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企业人力资本投资的内容有哪些
人力资本投资的
方式主要
有哪些
?
答:
2、职业技术培训 职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。这类投资方式主要侧重于人力资本构成中的职业、专业知识与技能存量。其表现是人力资本构成中的专业技术等级。3、健康保健 用于健康保健、增进体质的费用也是
人力资本投资的
主要形式,这方面的投资效果...
人力资本投资
分为以下
哪些
类型
答:
人力资本投资
分为学校教育投资、职业训练投资、卫生保健投资、信息搜寻投资这几个类型。教育投资是由货币表现的用于教育的一切人力,物力和财力的总和。要办教育,就需要投入一定的人力,物力和财力。职业训练投资就是用于职业训练方面的投资; 而卫生保健投资就是用于卫生方面的投资;讯息搜寻投资就是用于发展...
人力资本投资的
形式最重要的是什么
答:
表现为教育经常费用和教育基本建设费用两个部分。3、什么是
人力资本投资
回报率?人力资本投资回报率 是一项战略性人力资源指标,它反映了劳动力因在员工身上花费的资金(在招聘、员工薪酬、人才管理、培训等方面)而增加的财务价值。而且影响结果的变量太多了,包括市场波动、条件变化,甚至运气。
人力资本投资的
定义
答:
其包含如下基本含义:1.人力资本投资首先需要确定投资者,亦即投资主体。投资者可以是国家(中央、地方政府)、事业单位、
企业
、社会团体,也可以是家庭、个人等。2.
人力资本投资的
对象是人,一般为投资主体所辖范围之内的人。3.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力,即人进行劳动所必需的智力...
人力资本投资
类型不
包括
哪一项人力资本投资
答:
关于
人力资本投资
类型不包括哪一项,人力资本投资这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、其包含如下基本含义:1.人力资本投资首先需要确定投资者,亦即投资主体。2、投资者可以是国家(中央、地方政府)、事业单位、
企业
、社会团体,也可以是家庭、个人等。3、2.人力...
下列费用中,属于
人力资本投资的
是( )。
答:
【答案】:A、C、D
人力资本投资
是指用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。
人力资本投资的
途径主要是哪四种?
答:
你这个问题问的不太好吧,看它的定义是,劳动者受到教育,培训,实践经验,迁移,保健等方面
投资
而获得知识和技能的积累,也被称为非物力
资本
。照此说来,怎么可能只有四种投资途径呢。
人力资本投资的
现金流量是什么意思
答:
人力资本投资
是指与人力资本投资相关的一系列价值活动和价值关系。其中,价值活动
包括投资
前的价值分析、预测以及投资后的价值监控、调节和评估等;价值关系则是由人力资本投资所形成的经济关系,如投资额在各类型人力资源或其个体之间的分配关系、接受
投资的
人力资源个体对
企业
服务的契约责任关系等。现金流量是...
人力资本投资有哪些
特征
答:
未来导向性等。
人力资本投资
具有未来导向性、长期性、生产性。人力资本投资则可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。
人力资源管理中的
人力资本
是什么意思
答:
人力资源管理是
企业
知识管理的核心,
人力资本
管理是人力资源管理的核心。人力资本管理是建立在人员和企业价值共同最大化的目标和基础上的。人力资本管理与人力资源管理相比,其先进点在于人力资本管理更偏重关注人的可持续发展,重视通过培训和激励并重等多种“
投资
”手段来提高人的价值。而人力资源只是立足于...
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