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企业与猎头公司合作存在的主要问题
什么是
猎头公司
答:
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
猎头公司的
猎物对象是高级管理人才。一般来说,
主要
是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理...
企业和
人才
与猎头公司合作
有哪些好处
答:
企业
也能通过猎头随时获取人选的信息,对于薪资这类型的敏感
问题
,由
猎头公司
、猎头顾问出面,不会让双方处于尴尬的局面。对于招聘单位来讲,
与猎头合作主要
是因为:一、企业会寻求猎头公司招聘的职位人才一般来说都是不愁工作的人。这类人通常没有找工作的需求,更不会说去网络需找新工作投递简历。而...
人力资源
公司
如何开展业务?
答:
根据本年度工作情况与
存在
不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部计划从十一个方面开展2008年度的工作:1、配合公司进一步完善
公司的
组织架构,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、根据公司组织架构及人员岗位的变化,完善公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪、绩效考核提供科学依据;3、完成日常...
上海最好的
猎头公司
是哪家?
答:
在上海,知名且靠谱的
猎头公司
!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务
和企业
人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找
猎头合作
!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大...
什么是
猎头公司
答:
人才库的积累规模一定不是评判
猎头公司
服务能力
的主要
指标,猎头公司的核心竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式
合作
意向之前向客户提供简历信息,以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理...
猎头公司
费用多少
答:
而是按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价200万,那么折合下来每个人的费用在1万元。以上三种方式是目前猎头公司采用的最
主要
的收费方式,但是中国的猎头市场目前还没有统一的标准,有些猎头公司可能还有其它的收费方式,所以在
和猎头公司合作
时,已经要沟通好费用
问题
,以免在之后的合作中产生不愉快!
全球
猎头公司
前十名
答:
3、米高蒲志 于1976年在伦敦成立,四十多年来一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥,足迹遍布全球。在各方面的成长下,作为一家高端
猎头公司
在伦敦证券交易所挂牌上市。4、外企德科 成立于1979年,为
企业
及个人提供垂直外包解决方案、通用外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头和员工福利等...
猎头公司的
作用?
答:
猎头主要
为
企业
服务,企业找什么,他才去寻找什么的人才。猎头让你花十万猎头费,猎别人100万培养好的人才,为你赚1000万。这就是
猎头的
价值所在。猎头行业的收费通常是一次服务的费用,是推荐到岗的人才年薪的20~35%。猎头们挖的大多是高收入的中高层。而这部分费用是由招聘企业来支付的,候选人是不...
企业
寻找
猎头公司
几个原则
答:
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的!知名且靠谱的
猎头公司
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猎头合作
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猎头
与人才中介的区别是什么
答:
猎头公司和
人才中介的区别如下:服务对象不同猎头公司通常是帮助企业招聘中高端人才,这类人才往往是高学历、高收入、高等级,不会主动找工作,而人才中介通常做的是普通招聘,比如:保姆,钟点工,工厂工人等劳动力工作,通常这类人才稳定性较差,会比较频繁的更换工作。招聘途径不同
猎头主要
是主动寻找人才...
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