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仲裁被迫离职可以领失业金吗
失业金
该不该
领取
答:
最好不要
领失业补助
1.如果
领失业金
,就意味着处于失业状态,影响养老保险缴费年限。不过,根据最新政策,在
领取失业保险
金期间,领取人可以自己去缴纳养老保险,这样就不会中断缴费年限。2.正常领取失业金时是会记录在档案的,但没有后果,不过如果因为个人影响不好而
失业领取失业金
的,那可能会对你的下...
离职
后多久
可以领取失业保险
金
答:
法律分析:员工办理完毕
离职
手续以后,只要符合
失业金领取
条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。
失业保险金领取
条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而
被迫
中断就业。3、...
工厂自离
可以领失业金吗
答:
法律分析:如果员工属于自动离职的,或是本人主动辞职的,不符合社保法规定的
领取失业保险
金的条件,这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的,要么就是重新找好了新的工作单位,要么就是自己灵活就业,但不管出于哪种动机离职,都是本人意愿的真实表现。当然也还有一种属于
被迫离职
或是被动离职的,这种...
单休.每天八时.周末无加班.
辞职
有补偿
金吗
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会
保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职
书 辞职申...
被迫离职
需要符合哪些条件
答:
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
被迫辞职可以领失业金吗
《失业保险...
主动
离职可以领取失业金
么
答:
领取失业金
的流程:1、公司必须要给员工开具非员工本人意愿
离职
的离职证明或解除劳动合同协议书等。2、公司在停交员工社保时,必须选择非本人意愿离职。3、员工去当地指定地点办理失业登记。4、带上以上资料,去社保部门办理领取失业金。通过以上内容,我们可以了解到,如果个人主动
辞职
且想领取失业金,那就...
领取
二年
失业金
后会延长退休年龄吗?
答:
按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员
领取失业保险
金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
自动
离职能领失业保险金吗
答:
申领失业保险
金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而
被迫
中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。所以如果是员工自己
离职
的则不属于
领取失业金
范畴。法律依据:《中华...
被辞退还傻乎乎填了
离职
申请
答:
第四,拿到解除劳动通知书以及
离职
证明,
领取失业金
被离职一定需要拿到解除劳动合同通知书,这里的解除劳动合同通知书你需要注意的是,一定要写明,非自愿离职,才能领取失业金。你可以在解除劳动合同书上看到“由甲方提出解除劳动合同协议书”的字眼,否则你这个解除劳动合同书就没有什么意义了。 同时,你需要公司给你开离职...
自动
辞职可以领取失业金吗
答:
自动辞职是
可以领取失业金
的,如果劳动者是依据劳动合同法第38条
被迫辞职
或者是被用人单位辞退的,并且用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,...
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