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仲裁被迫离职可以领失业金吗
在签订了无固定期限劳动合同的公司
离职可以领取失业金吗
?
答:
在签订了无固定期限劳动合同的公司
离职
,需要按照规定参加失业保险的才能领取失业金。根据《失业保险条例》相关规定:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职...
旷工几天
离职
的
可以领取失业金吗
答:
一、因旷工被解除劳动合同,按照规定是不
能领取失业金
的。二、领取失业保险,要同时具备以下条件:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。(二)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的 。3、被...
离职
10个月后还能
领失业金吗
答:
一、
离职
十个月后还能申请领取失业金。二、失业金领取没时间限制,符合条件即可以申请领取。三、申请人按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,
可以领取失业补助
金。失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断...
公司给缴纳社保不是一个地方的,现在要辞退我,
可以领取失业金吗
答:
)金额根据你工作年限来定,公司是否提前通知,如果没有提前通知要多付一个月工资的。4、如果不是自己自愿
离职
的,千万不要自己写离职报告5、
失业金
要在你失业后,缴纳社保的人才能领。不属于公司的经济补偿的。失业金是你自己的钱。6、公司不给可以申请
仲裁
的。(仲裁地方:劳动保障局)扩展阅读:【...
领了
失业金
了还
可以仲裁吗
答:
法律主观:员工可以 申请劳动
仲裁
,要求单位支付 解除劳动关系 的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就
可以领取
的。《 社会保险法 》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金 :(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(...
申请劳动
仲裁
时公司回我的
被迫辞职
函要提供吗?
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会
保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职
书 辞职申...
主动
辞职可以领取失业保险金吗
答:
因个人意愿主动
辞职
,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而
离职
,由于用人单位先有违法行为,这种情况是
可以领取失业金
的。法律依据:?《失业保险条例》第14条,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已...
自动
离职可以领取失业金吗
答:
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而
被迫
中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。所以如果是员工自己
离职
的则不属于领取失业金范畴。法律依据:失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都
可以领取失业保险
金的。
灵活就业在缴费期间
离职可以领失业金吗
答:
上班的人比比皆是,但是大家上的班各不相同,比如生活中很多人都是灵活就业的,并且是缴纳了社保的,那么这种人在离职之后能不能领取失业保险金呢?灵活就业在缴费期间
离职可以领失业金吗
?自己离职的不可以领取失业保险金,被离职的并且缴纳了失业保险的是可以领取失业保险金的。规定是参加灵活就业缴费的...
退休前一个月
离职能领失业金吗
答:
只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格
领取失业金
,对于投资入股,不是单位职工的,不能享受失业保险待遇。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有...
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