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临时工出了工伤怎么赔偿
临时工
骨折
工伤怎么赔偿
多少钱
答:
法律主观:对于
临时工
骨折
的赔偿
数额,法律没有明确的规定。具体可根据实际的伤残情况和经鉴定的伤残等级来确定,
赔偿的
项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等费用。法律客观:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
临时工的工伤怎么赔偿
答:
用人单位赔偿。
临时工
发生工伤事故,与正式工的权利是一样的,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为
工伤的
话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及
工伤赔偿
。有工伤保险由保险支付。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
雇
的临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
按照《工伤保险条例》的相关规定进行
赔偿
。雇的
临时工
意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同,临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加
了工伤
保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有...
临时工
没签合同没交保险工作中受伤
了怎么理赔
?
答:
一、
临时工
没签合同
出工伤怎么赔偿
1、依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定
的工伤
保险待遇项目和标准支付费用。2、法律规定:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加...
雇佣
临时工
发生意外
怎么赔偿
答:
应当与雇主承担连带
赔偿
责任。衍生问题:雇工受伤雇主赔偿标准在雇佣活动中,雇员遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担
的工伤
比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工缴纳工伤保险的,由雇主全部承担。一般
临时工
与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,...
无合同
的临时工
下班途中出车祸,是否属于
工伤
?用人单位是否需要
赔偿
?
答:
临时工
下班途中发生车祸也是可以算
工伤的
,是否需要
赔偿
要看是否符合相关法律的规定,在上下班途中
出现
交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律主观:在我国相关劳动法律、行政法规上,没有
临时工
一说,只要双方之间形成的就是劳动关系,那么就属于劳动者,用人单位应当对劳动者因工受到的伤害、职业病承担的责任。法律客观:《
工伤
保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当...
一天
临时工工伤怎么赔偿
答:
一天
临时工工伤赔偿
如下:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据相关法律规定,在实行劳动合同制后,正式工与
临时工的
区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合
工伤的
情形,应当...
临时工工伤怎么赔偿
答:
只要合适年龄的劳动者给用人单位提供劳务,双方就形成劳动关系,
临时工
因工作遭受事故伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事
赔偿
责任,按照《
工伤
保险条例》进行赔偿。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...
做
临时工
,
出了工伤
能获得
赔偿
吗?
视频时间 00:32
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