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临时工出了工伤怎么赔偿
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工
在工作中遭受损害的,应当由雇主承担
赔偿
责任,如果是因第三人造成的,可以请求雇主承担赔偿责任,也可请求第三人赔偿人身损害,如果雇主承担赔偿责任的可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
建筑工地
临时工工伤怎么赔偿
答:
按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资×75% 法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况...
雇
的临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
用人单位参加
了工伤
保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。雇的
临时工
意外受伤的,应当由公司
赔偿
,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。【...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:在我国没有关于
临时工的
相关说法,只要劳动者和用人单位形成了劳动关系,劳动者因工受伤的,应当被认定为
工伤
,享受工伤医疗待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:无论是
临时工
还是正式工,因工受伤的都可以进行工伤鉴定,经鉴定后,达到工伤伤残级别的,应当进行
工伤赔偿
,如果单位未给工人缴纳工伤保险,工伤赔偿有单位按照工伤赔偿标准进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
单位的
临时工工伤怎么赔偿
答:
临时工在工作过程中受伤的话不能享受工伤待遇,只能按照人身损害赔偿计算赔偿金,人身损害
赔偿的
赔偿金标准要根据给临时工本人造成的实际损失来计算,类似于医疗费,在医院花了多少用人单位就得赔多少。 一、单位的
临时工工伤怎么赔偿
?临时工因为工作受伤的可以按照人身损害赔偿计算赔偿金,临时工和单位之间...
临时工出现工伤
问题
怎么赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据:《
工伤
保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工
受
工伤
也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例...
雇佣
临时工
人
出现工伤怎么赔偿
答:
“
临时工
”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加
了工伤
保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或
赔偿
全部
的工伤
待遇。我国《...
临时工
受伤骨折
赔偿
标准
答:
法律主观:按照同工同酬的规定,
临时工
也是和单位建立了劳动关系,也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...
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