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中国人寿为什么不停的招人
中国人寿保险
公司
招人
来者不拒啊,听了他们讲师讲课,感觉有像点骗人...
答:
正常。要不然怎么会招聘那么多人呢,保险的实质就是发展下线。
温州太平洋
人寿保险为什么
招那么多人,大都是大学生 ,是压榨缘故市场为了...
答:
这个提成只有你在公司
一直
上班的情况下,每年可以拿到,当然你辞职后这个提成就没有了,因为每个保险都是一年一次。一般保险推销员长期坚持下来的不多,因为刚开始推销出去的往往都是卖给自己的好朋友,亲人
什么
的,当这些关系用完后,到市面上去做的话,很难很难,最终因为无法达到保险公司的要求,前期的...
中国人寿
打电话来让我去面试,可我没投过简历啊,不知道是不是骗人的...
答:
保险公司可能是在人才网上看到您的简历才通知您去面试的,常有的事情。需要注意以下几点:1.问哪一个人才网上看到简历信息;2.招聘的岗位是
什么
;3.面试的时间地点、联系人 。再上网核实一下这个公司的信息,时间地点等,看下是否有兴趣,有无面试的必要。
中国人寿
招聘是不是骗子?太可恶了!
答:
中国人寿
招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘,是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。去中国...
中国人寿
上海直属部,怎么样啊,面试时跟我说,以后发展的方向是寿险规划师...
答:
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号
招人
。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的...
中国人寿
在boss直聘
招人
真的吗
答:
是真的。查询boss直聘得知
中国人寿
在进行招聘,招聘岗位有售后专业,人事行政专员。中国人寿有雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据着国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的中流砥柱。
中国人寿
收展部说
什么
招6个人就可以晋升组晋级还有3万5奖金是真的...
答:
是真的…忽悠你和你的亲亲朋友买一圈保险,然后你没业绩就可以拜拜了!这种模式是通过
招人
忽悠你买,然后为了业绩忽悠亲朋买!到最后你没有继续下去的销售保险能能力,不好意思,拜拜了您内!
最近在应聘
中国人寿保险的
,有个人和我说花10万元,就可以进去做正式员工...
答:
脸皮厚,亲朋好友多,都愿意花钱买保险,还愿意替你买单去买保险。算下来,你卖出去的保险中,有多少是你亲戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同样的方式拉来的。等你没有利用价值了,要么让你走人,要们给你一个头衔,让你打电话
不断的招人
,利用他们带来的保单来维持你们的生存。
我昨天早上去了
中国人寿
面试,主管让我去交六十块钱我培训三天,然后帮公 ...
答:
这就是明显的传销模式,还没怎么样就让你交钱
招人
的,还是别去了,去了也会很烦人的。
中国人寿保险
公司打电话给我,说让我去上班,做保险销售员好吗_百度知...
答:
招人
的时候有钱,招来以后做业务还有提成。他们不是骗子,是疯子,会让你也跟着疯狂的,等辞职的时候会发现自己
什么
也没剩下,传说中的高薪也不知道去哪里了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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