88问答网
所有问题
当前搜索:
上满半个月拿一个月工资
在事业单位上班不到
一个月
会发
工资
么?
答:
会的。上班时间不满
一个月工资
按实际上班时间折算。工作时间的折算方式:全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天,周末休息日104天,则月度工作日为365天-104天(休息日)÷12月=21.75天。全民法定休假日一共有11天,包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算:以月、...
15号以前上班的都应该拿全
月工资
吗?
答:
1
《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。说明从上班那天开始建立劳动关系。没有相关规定后
半个月
上班,单位必须开全月的。当然大公司福利待遇好开全月,这是由公司内部规定的。2 根据《劳动合同法》第十条和第十七条规定签劳动合同和购买社保的问题是强制性的。...
试用期
半个月
可以
拿到工资
吗
答:
法律分析:可以的。试用期做了
半个月
有
工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过劳动者要提前三天提出离职才对自己有利。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
试用期工作
半个月
,有没有
工资拿
啊?
答:
1
、试用期工作
半个月
,可以获得
工资
的,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工...
请问事业单位新进职工15号报道的是发
一个月工资
还是
半个月
工资?新员工...
答:
有的单位是先做后
拿工资
的,比方说,你在12月15日报到,12月20日单位其实发的是11月的工资,那么你是没有的,等到
1月
20日,发的是12月的工资,那么你可以
拿到
12月15日~12月30日,差不多就是
半个月
的工资。15号前是
一个月工资
,15号后是半个月工资 请问事业单位新进职工15号报道的是发一...
应届毕业生第
一个月
入职
工资
是怎么发的?是如果当月的15号入职发整月的...
答:
那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是
半个月
,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放
一个
半月的工资,至于你不足半个月的。或者超出半个月的,会按照你的
月工资
平均出你的日工资,按照天数来给你发放工资。
上
半个月
退休
工资
怎么拿
答:
法律主观:退休
工资
一般不是当月可领,而是从退休的次月开始领取的。并且领取退休工资的个人必须累计缴费满十五年;如果累计缴费不满十五年的,则可以缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
上了
半个月
班
工资
怎么结算?
答:
具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
半个月
的工资计算方法是:劳动者实际发放的工资÷21.75x15(15表示是劳动者实际出勤的天数)。月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤...
15号入职算
一个月工资
还是
半个月
答:
看你单位的发薪日期,如果每月月底发工资,那么你当月会拿到
半个月
的工资会下个月一起
拿到一个
半月的工资;如果是每月十五号发工资,那么你下月十五号会得到整
月工资
。这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领...
...每个月10日发工资,那么4月10日究竟该
拿一个月工资
还是按实际上班天数...
答:
4月10日发的是3月份的
工资
,你3
月1
日入职就是能
拿到
3月份全月的工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上几天班算半个月的工资
在厂里做了半个月有工资吗
31天干了15天工资怎么发
试用期上半个月班怎么算工资
15号后入职半个月工资
工作半月是全月工资吗
厂里正式工半个月有工资吗
药店工作了半个月有工资吗
只干了半个月发工资吗