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hr系统人力资源软件
人事管理
系统
和人才管理系统有什么区别,如何选择
HR
管理系统?
答:
比如员工职业发展、继任者管理、团队管理、积分管理等,这些模块是区别人力资本管理系统和人事管理系统、e-
HR系统
的明显标志。决策买什么类型的HR管理系统,最重要的看你需要解决什么问题,照照镜子——1、 需要解放
人力资源
部的劳动力,提高工作效率:推荐用友、金蝶的人事模块,这种核心厂商的东西标准化做...
ERP、CRM、SCM、EAM、
HR
、OA 及行业管理
软件
都各是什么?
答:
HR
是human resource的简写,是公司的人事部门。
软件
开发商常用这个词好像,比如eHRMS 就是
人力资源
管理软件(或
系统
)OA是Office Automation的缩写,指办公室自动化或自动化办公。但是有100个人会说出100种不同层次、不同内容的解说;有100家单位会有100种不同层次、不同内容的应用需求!100个厂商会有100种...
人力资源
管理
系统
答:
4、无纸化办公、异地共同办公,无论你在哪里都可以登陆这套
人力资源
管理
系统
实现你在企业中的角色,就想你在坐在办公室一样完成这套工作流程,大大提高了工作效率。这也是对管理制度的一种体现,体现了“管理在前,执行在后”的先进理念。5、随着企业管理理念的提高,企业内的职位、岗位划分越来越细致,针对这种发展的...
HR系统
的优点有哪些?
答:
很多单位在进行
人力资源
信息化的过程中,出于长远的考虑,往往趋向于选择完美的
软件系统
。事实上,成功的人力资源信息化是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就,盲目追求完美解决方案可能导致企业为适应先进的管理模式和业务流程,而对现在的管理模式进行大规模的再造,引起一场“管理革命”。[4]中国企业近70%没有实现完全的...
人力资源
管理需要用到哪些
软件
?
答:
人力资源
管理大概涵盖六个部分,比如组织管理,人事关系,薪酬管理,招聘管理,培训管理,绩效管理。至于保险福利,考勤管理是与薪酬管理紧密相关的;合同管理,员工异动等是在人事关系里面的。喝多
软件
厂商无厘头的把这些单独罗列为一个模块来卖钱是要不得的。当然作为一个全员用的人力资源管理
系统
,还包括决策...
最近在看
人力资源
管理
系统
,哪家的系统好用些?
答:
正好最近我们公司才上线了新的
人力资源
管理
系统
,做了一些总结和汇报可以分享给你。你这边只提到想了解国内的人力资源管理系统哪些比较好用,但是没有具体的企业背景,感觉也很难推荐真正对你们企业来说靠谱的人力资源管理系统,但是一些共通对的指标我觉得还是可以参考一下:看底层能力:考察人力资源管理系统...
ERP
系统软件
是什么软件?OA、DRP、CRM、
HR
各是什么意思?谢谢!_百度知...
答:
ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业
资源
计划)的简写,是一种企业管理的思想,强调对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率。一个由 Gartner Group 开发的概念,描述下一代制造商业
系统
和制造资源计划(MRP II)
软件
。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。ERP是...
什么是
人力资源
管理
系统
?
答:
人力资源
管理
系统
是一个体系,展开后有很多模组,如:招聘、培训、薪资、福利、员工关系等子系统,所以这是一个很庞大的架构,eHR即通过网络化、在线化来从事人力资源管理。需要指出的是,人力资源管理系统与eHR软件、人力资源管理系统、HCM
软件
等都是指同一类产品,并没有本质不同,只是不同阶段的命名...
国内的
人力资源
管理
软件
有没有排名榜?
答:
迅邦
人力资源
管理
软件
是我用过最好的软件,目前公司正在使用,软件功能丰富、稳定、安全,挺不错;
人力资源
公司排名TOP10
答:
易路
软件
背景:公司成立于2004年,经过十多年企业信息化服务经验积累,已经成为亚太地区领先的
人力资源
服务供应商,核心研发团队为大型互联网公司研发人员,技术背景较强。功能与服务:以薪酬核算为主,专注为中大型企业提供以薪资管理
系统
、薪酬计算、KPI绩效考核为核心的一站式人事系统解决方案。推荐理由:...
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