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8号入职15号发工资
新人本月3
号入职
,当月
15号发工资
吗?
答:
不发。当月
15
日是发上个月的
工资
。
一号
入职
但是
15号发工资
答:
法律主观:1号上班
15号发工资
的,员工每次领取工资时需要计算上个月整个个月工资即可。而发工资当月还有十五天上班是在下个月十五日发放工资时进行计算的。第一个月则是会发放半个月的工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
一月十八
号入职
,二月
十五号发工资
,约定的一个月是四千块,请问我十五...
答:
你好,如果是
15
日发薪日,一般是发上个月的
工资
,也就是说4000*(14天/31天)≈1800,你可以拿到1800元左右的工资。
我公司是
15号发工资
.我想请问如果是10月18
号入职
.要满三个月才能转正...
答:
也就是说你是在1月18日才能够转正,如果顺利的话,在2月
15
日你就可以拿到转正后的
工资
, 一些比较小气的公司会把你的工资分两个时间段来算1月1日-1月18日计算转正前的工资,1月18日转正后工资,大部分公司是不会计较这些东西的,详情你可以咨询你们公司人力资源部门负责同事。
七月7
号入职
,公司
15号发工资
,我们才进的这批没有,八月
十五号
会发7月...
答:
会发,但是估计也会以一些理由克扣你们
工资
上个月25日我
入职
了一家公司,这个月
十五号发工资
,我是不是拿上个月到...
答:
你上个月上了几天班,到这个月
15号
的时候,这大约一周的
工资
应该结给你!有的公司按天算,有的公司按小时算,不管采用什么样的计算方式,你都有那大约一周的工资 你到下个月15号就拿这个月的工资,你这个月的工资就是完整的!
...没月
15号
开
工资
,我这月12 月
8号入职
,请问我下月发多少
答:
1、下月
发工资
为12月8日至25日期间的实际工作天数。2、正常支付工资,不存在压工资。
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
答:
比如,有新员工在8月25
号入职
,老员工在8月
8号
离职,而公司劳动合同约定的
工资发放
时间为每月
15
日发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?一、多数企业的常见操作 大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费,或者直接不缴纳当月保费。企业给出的理由也总是惊人的相似...
每月
15
-20
号发工资
,我九月7
号入职
的工资该怎么发
答:
9月7到10月7号为一个月,发一个月的
工资
,超过的时间,把工资平均,算出日工资,再乘以超过的天数,就是收到的总工资。
我是5月4
号入职
的
15号发工资
应该给我发什么时候的工资
答:
如果是5月15
发工资
的话,没有你的工资,一般是这个月发上个月的工资,6月
15号
有你的工资
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