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8号入职15号发工资
公司
15号发工资
,我要是7月5号过去,那我什么时候领工资,可以领多少天...
答:
一般私人企业大部分都是这个月发上个月的
工资
,7.
15发
的是6月份的工资,因为你是7月份才
入职
的,所以你要等8月份才能领到工资,领7.5-7.31号的钱
我9月1
入职
公司规定每月
15发工资
10月15发了9月的工资 10月8没有做了...
答:
那要等到11月
15号发放
了,就是按照本月
工资
下月15号发放这个规律走的。
我23
号入职
,
工资
是
15号发放
,请问这个月会有工资吗?
答:
应该是有的,按惯例至少能发你一个星期的,每个月
工资
都是按月计算的话,一般都是从1号到30号这样的,所以下个月应该就是发你整个月的了,如果你这个月没有你的工资的话,那你下个月
15号
领到的就是你这一个月零上月那7天的工资了。
公司每月
15号发工资
,我是2020.10.13
入职
,2021.7.16当天去离职的!工资...
答:
他每个月15号给你
发工资
是不是。第一月的工资是不是次月
15号发
。好比你是13号上班的。而下月15号是不是给你发13号到月底的工资。一个30天。你13加17是不是为30天。你下月15号拿的是你这17天的工资。而他压你的是15天工资。而你打算下下月辞职了。你下月1号到30号是为一个月。而他压...
公司规定当月发上月工资,每月
15号发工资
。那如果是8月15
号入职
,那么9...
答:
8月
十五
进的厂,如果是正规的厂,你下个月9月
15
好可以领半个月的
工资
15号入职
下个月
15号发工资
怎么算
答:
1、根据查询华律网显示,按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司不一样,公司每月
15号发工资
,15号进公司,下个月15号会发放工资。2、三十号进入公司,到下个月15号,是半个月,公司会发放半个月工资,或许到下个月15号,一次性发放一个半月的工资。
根据劳动法,某月二十几
号入职
的员工,到下月
十五号
能领到底薪
工资
吗?
答:
先你想拿到底薪,那是不可能的,因为你从20几号上到30号,没有几天不可能给你按一个月的底薪发给你的,因为公司开
工资
都是按一个月来算,那么下个月的
15号
,也就是说都是按正月算的,你下个月应该是一一号到30号,这是一个月
28
号入职15号
会
发工资
吗
答:
28
号入职15号
不会
发工资
。根据查询相关资料显示:二十
8号入职
的员工,到次月
十五号
是不能领取底薪工资的。因为工资是按照工作天数来计算的,用人单位应当按照其实际工作天数,在发薪日发放其工资。
二十几
号入职
,到下月
十五号
能领到底薪
工资
吗?
答:
法律分析:二十几
号入职
的员工,到次月
十五号
是不能领取底薪
工资
的。因为工资是按照工作天数来计算的,用人单位应当按照其实际工作天数,在发薪日
发放
其工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
十五号
之前
入职发
整月
工资
么
答:
法律分析:这是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月
15号发工资
,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月...
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