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8000工资税前和税后的区别
税前和税后工资有什么区别
答:
1、不同的影响因素
税后工资是直接影响市场容量的重要因素。税前工资一方面受宏观经济条件的影响,另一方面受国民收入分配政策和消费政策的影响。税前工资直接决定着消费者购买力的高低。2、
覆盖范围不同
税后工资根据税法规定,劳动报酬中扣除免税项目后,应当按照国家规定缴纳所得税的部分。税前工资是指按照...
8000工资税前和税后的区别
答:
下面我来给大伙
区分
下:
税前工资
,一般是没有扣除五险一金和个人所得税的,比如:
月薪
10000,可能到手也就7-8000块钱。而这个到手7-
8000的工资
就是
税后工资
(到手工资),因为个人所得税的应纳税所得额 = 税前工资- 各项社会保险费 - 起征点(5000元)。 目前,像公务员、事业单位、央企、烟草等...
工资税前和税后的区别
答:
综上所述,
税前工资和税后工资的区别在于税前工资是扣除个人所得税前的工资总额
,而税后工资是扣除个人所得税后的实际到手金额,对个人所得税税率和税额、个人生活水平和消费能力等都有直接影响,同时也是个人财务规划和企业薪酬管理中需要明确的概念。【法律依据】:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额...
税前工资和税后工资的区别
答:
法律分析:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。
税后工资的
计算公式为:营业净收入=营业收入-...
税前和税后的区别
答:
【法律分析】:薪水中的税前是指没有扣税的薪水额,而税后,是指扣除了个人所得税之后的薪水额
。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所...
税前和税后的区别
答:
2、覆盖范围不同
:一般来说,税前工资是按工作时间支付的薪资。而税后工资是根据相关锋没规定扣除免税项目以及需要缴纳的税收之后所剩余的工资;3、功能不同:税后工资反映了一个地区的人均的消费水平,税前工资反映了人均的生活质量。二、分析 税前工资一般也称应发工资,是没有扣除个人所得税之前,个人所...
税前工资和税后工资的区别
答:
1、
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-
8000
元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5...
工资税前和税后的区别
答:
【法律分析】:
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
税后工资
所指的是,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分...
工资税前和税后的区别
答:
一、
工资税前和税后的区别
1、
税前工资
,每家公司的工资不一样,有公司只有“工资”,没有任何补贴,有些公司分基本工资、绩效、补贴等。不管公司怎样发放资金,只要是工资、薪金性质的补贴、津贴,包括加班费、年终奖等;或是纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,都是要综合来看,资金的总和就是俗称的...
税前工资和税后工资的区别
答:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
税后工资
是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列...
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