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8000工资税前和税后的区别
税前工资和税后工资的区别
答:
税后工资
是
税前工资
扣除五险一金(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”,其实是到帐工资。《劳动合同法》第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
税前和税后的区别
答:
税前税后工资的区别
1、不同的影响因素 税后工资是直接影响市场容量的重要因素。
税前工资
一方面受宏观经济条件的影响,另一方面受国民收入分配政策和消费政策的影响。税前工资直接决定着消费者购买力的高低。2、覆盖范围不同 税后工资根据税法规定,劳动报酬中扣除免税项目后,应当按照国家规定缴纳所得税的部分...
税前和税后的区别
答:
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
税后
,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,...
税前和税后工资区别
?
税前工资
包括社保部分吗?
答:
税前和税后工资区别
:
税前工资
指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资包括社保部分。
税前和税后的区别
答:
2、覆盖范围
不同
税前工资
是按工作时间支付的工资,
税后工资
是扣除免税项目和按有关规定应缴纳税费后的剩余工资,税后工资=营业收入-营业费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房,税前工资=(报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数。3、计税基数不同 全年应纳所得税额=全年应...
工资税前和税后的区别
答:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
税后工资
是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第二条...
税前和税后的区别
答:
【法律分析】:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
税后工资
是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险、住房公积金这三者以后,实际到手的钱。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,...
税前工资和税后工资的区别
答:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
税后工资
是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列...
税后
8500
税前
多少
答:
因此,该工资的应纳税额为500元(即5000*10%),
税后工资
应为
8000
元(8500 - 500)。根据税率和起征点
的不同
,其他工资额可能会产生
不同的税前工资
数额。是否可以通过降低五险一金等扣除项来减少应纳税额?五险一金是中国法定的社会保险和公积金制度,是企业和个人共同缴纳的。这些扣除项的比例和金额...
税前8000税后
多少
答:
法律分析:对于
税前工资8000
元,
税后工资
=8000-[(8000-5000)×3%-0]=7910元。所以应当纳税7910元。纳税是公民的义务,不可以偷税漏税。不然违法。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000,应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果...
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