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税前5000和税后5000哪个好
税前5000和税后5000
有什么区别
答:
税前5000
是需要扣社保公积金后看超没超过3500超过的要按比例再扣个人所得税,这样扣完社保公积金个所税的钱才是你拿到的工资。而
税后5000
是拿到手就是5000工资 税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物:税收、税额、税款、税率、税法、税制、税务等。同时也被用于姓氏。2014年,“税”当选日本2014...
请问 工资是
税前好
还是 税后好
呢
答:
公司招聘时一般都是说的都税前工资的,扣除社保低于3500元,
税前税后
都是一样不用交个的税;只有当你工资灰常高的时候,这个税前税后才差别大,新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。级数应纳税所得额 税率 速算扣除数 1不超过1500元的部分 3% 0 2超过1500元至4500元的...
谈薪资
税前还是税后
答:
我们都知道,根据个人所得税法,每个人的工资薪金超过一定数额就要纳税。如果没有扣税,个税的起征点是
5000
元,国家对超过5000元的部分征税。如果有税收减免,比如房贷、房租、子女教育费用、大病医疗费用等。那么起征点就是5000元加上扣款总额,超出的部分就扣。当面试官问期望工资是
税前还是税后
,很多人...
郑州5k
税前和税后
有什么差别
答:
税前5000
是需要扣社保公积金后看超没超过3500超过的要按比例再扣个人所得税,这样扣完社保公积金个所税的钱才是你拿到的工资。而
税后5000
是拿到手就是5000工资
税前
工资
和税后
工资的区别
答:
法律分析:
税前
工资指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
税后
工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。税后工资的计算公式为:营业净收入=营业收入-...
税前和税后
工资差别
答:
一个是个人所得税,一个是销售时的增值税!而个人所得税是含在薪水里面的,所以,对于薪水而言它在
税前
是含税的;而增值税是价外税,它是不应该含在价格中的,所以对于价格而言它在税前是不含税的。两个不同的税种,如果你把它理解成都是税,那么当然会出现你所说的矛盾。
工资
税后5000
没保险,和
税前
5500有保险,
哪个
划算?
答:
第一步:5500-1268=4232元 第二步:4232-2000=2232元 按照这个金额可以知道你的纳税比例为15% 则:2232×15%-125=209.8元。也就是说你要缴税209.8元 这样,如果你的工资是5500元,那么你最后拿到手的钱是:5500-1268-209.8=4022.2元。3.从现金的角度,似乎不如你原来的
5000
元高...
税前和税后
工资有什么不同?
答:
考虑个税计算(以i=
5000
为个税起点),更进一步地,
税前
工资Q与到手工资D关系:Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)
税后
工资的适用税率:1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45% 。2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%...
和一家公司谈薪金,
税前
5k
和税后
4k
哪个
合算?5k扣除五险一金和税还剩...
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 综上你个人要缴纳的保险为
5000
*21%=1050元 但是五险一金基数是以前一年度的平均工资计算的,这只是按你去年平均工资5000元计算 ...
税前
工资
和税后
工资分别是什么
答:
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。二、劳动合同
税前税后
工资计算公式是什么劳动合同没有特殊说明,默认代表税前工资,劳动者需要缴纳个人所得税和社会保险后,实际拿到手的工资才是税后工资,其中税后工资的计算方法主要依据新个税法的规定,工资实行七级累进制,...
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