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8000工资税前和税后的区别
税前税后区别
答:
2、覆盖范围
不同
:一般来说,
税前工资
是按工作时间支付的工资。
税后工资
是扣除免税项目和需要缴纳的剩余工资;3.不同的计算方法:税后工资计算公式=营业收入-营业费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、其他资产出租净收入、自有房屋转租净租金等。税前工资计算公式=(报告期人均可支配收入/基期人均...
税前工资和税后工资的区别
答:
法律分析:
税前工资
指交纳个人所得
税前的
应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。
税后工资的
计算公式为:营业净收入=营业收入-...
税后工资8000
元,请问
税前工资
是多少?
答:
如果
税后工资
是
8000的
话,
税前工资
大概在11000到12000之间。前提是交最低的社保和公积金
税前和税后的区别
答:
税前薪资与税后薪资
最大
的区别
除了缴纳个人所得税外,还包括缴纳五险一金,这个不同地区根据
工资
高低缴费数额不同。以广州为例,税前年薪十万等于税后年薪七万多点。税前年薪要按比例扣缴五险一金后,再缴纳个人所得税,最后剩余的金额才是可支配的工资。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除...
税前工资和税后工资有什么区别
吗?
答:
税前薪资与税后薪资
最大
的区别
除了缴纳个人所得税外,还包括缴纳五险一金,这个不同地区根据
工资
高低缴费数额不同。以广州为例,税前年薪十万等于税后年薪七万多点。税前年薪要按比例扣缴五险一金后,再缴纳个人所得税,最后剩余的金额才是可支配的工资。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除...
税前和税后工资
哪个高
答:
法律主观:有关
税前工资税后工资有什么区别
的问题,可以参考下文:税前工资指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人...
工资税前和税后的区别
答:
薪水中的税前是指没有扣税的薪水额,而
税后
,是指扣除了个人所得税之后的薪水额。一般,
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
薪水和
价格不是一个概念,...
税前工资8000税后
多少?
答:
如果个人月
工资税前
收入
8000
元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;
税后
实发工资=8000-90=7910元。简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得“五险一金"免征额)x适用税率 速算扣除数,根据应纳税所得8000-5000=...
什么是
税前工资与税后工资
,
税后工资的
计算公式是什么
答:
2.什么是
税后工资
税后工资是
税前工资
扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得
税后的
实际到手工资。 对于大多数人的工资范围来说,社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区
不同
,从5%-12%不等,有...
税前税后工资区别
答:
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
税后
,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,...
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