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领导叫我写离职怎么办
自己不想
离职
单位却发来员工离职交接单叫你
填
,这该
咋办
?
答:
如果还在当初单位和你签的劳务合同期内,你可以拒绝
填写
,并向单位和单位上级申诉,如果不在劳务合同期,单位因效益或业务等问题有权遣散职工。
公司通知让我
办理辞职
,来的很突然,没有一点征兆,我要
怎么办
?
答:
询问理由,坦然接受。询问理由,不是为了让自己搞明白,而是为了让
领导
再思考。坦然接受,如果你没尽心工作,被辞合理;如果尽心工作,被辞,说明你的人生将会面临新的机遇。看清楚,前方并不是摇摇欲坠的落日,而是正在冉冉升起的朝阳。
调岗后员工干不动活跟领导协商没用,
领导叫我写离职
我
怎么办
?
答:
这种情况下看看你有没有劳动合同。如果你有劳动合同的话,他是没有权利让你
辞职
的。如果你要是真有困难的话,应该还有大
领导
向 大领导说明你的情况。如果还是
解决
不了的话,你可以到劳动仲裁去告他
公司无故换岗位,我不同意,公司就叫
我写辞职
书,我该
怎么办
?
答:
公司无故换岗位,当事人不同意,公司就叫当事人
写辞职
书,,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民...
...我2个月时间找工作,并
叫我填写
2个月后本人会
离职
的表格,
怎么办
...
答:
领导
就是不想用你了,和公司解除合同,要求公司给你补偿。
老板叫
你
辞职
,你该
怎么办
?真的要主动辞职吗?
答:
所以,如果说
老板叫
你辞职,只要你没有触犯公司的相关规定的话,那么让你辞职本身就是非常没有道理的事情,而在这种的情况之下,最好不要主动
提出辞职
,如果说公司以非正当的理由让你辞职的话,那么可以向劳动部门提出诉讼,让劳动部门进入调查,千万不要因为老板让你辞职,你就选择自动
离职
。
老板叫我
去
写辞职
可是他不给钱
怎么办
答:
你想
辞职
,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动
离职
,为不支付工资找到借口。1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
领导
想让
我辞职怎么办
?
答:
还是好的多。
公司今天让
我写离职
申请,我要不要写,公司没有很好的理由来解除劳动合同...
答:
用人单位要求劳动者
写离职
申请,劳动者是可以拒绝写的,劳动者可以寻找公司有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果有,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
公司突然通知我明天去
办理离职
手续。
答:
要求企业拿出合同原件,如果合同上的内容不是你自己写的,那就有切入点了。工作不能胜任,企业必须先为员工提供培训,如培训后还是不能胜任工作的,可以解除劳动关系,看你以上的文字描述,排除你因过失让
老板
不爽的原因,个人认为你这家公司在瞎搞。劳动者能不能维护自己的权益,关键看自己。
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