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领导为什么要培养我
领导
说
要培养我
,说好好干,机会是你的。是真是假,我纠结,说了好几回...
答:
一般情况下这表示你没
什么
希望了或者想利用你或者是暗示你要表示表示送些什么礼物了;
领导要
是说这小伙子不错,说明你干的不错;领导要是说这小伙子潜力很大,表示基本上没什么希望了
领导
做
什么
表明他想要
培养我
?
答:
第一,工作上的往来变多了,首先
领导
想要
培养
你就
需要
让你能够接触更多的东西,这样子当你到了更高的职责上面以后才不会手忙脚乱,无法胜任,所以在安排工作的时候,可能会给你更多的任务,我们俗称压担子。这时候很多人可能会有更多的工作压力,尤其是面对那种比较关注结果,风格雷厉风行的领导,这时候...
领导
对我很严格(苛刻)却说是在
培养我
怎么办?
答:
首先我们得明白一个道理:不论是压榨还是
培养
,都是
领导
为了管理你而实现对他有利的目的。而压榨和培养的区别就在于,在对他有利的基础上,是不是对你也有利,如果对你有利就是培养,对你不利就是压榨。所有不断压榨员工的上司,都有一个相同点,那就是他不会教给你任何东西,反而会把负面情绪对...
领导
对我很好,是不是
要培养我
?
答:
01喜欢带你见客户 人都更倾向带自己喜欢的员工出门的,如果你们公司不止你一个新员工,但他最近几乎见客户都只带你出门,基本可以确定他特别看好你。02经常找你聊天 如果他找你谈心的频率明显高于其他同事,这样也可以肯定他特别看中你。要知道,
领导
只会把更多心思放在他觉得有潜力、有能力的员工上。我...
关系暧昧的上司聊天中说到想
培养我
是
什么
意思?
答:
他肯定是对你有好感的,但是他可能不想太直截了当,怕你拒绝吧。但是他会提拔你的,这对你来说是好事。你喜欢他不?喜欢的话不要错过。不喜欢千万别搞暧昧。有时候人只是一时冲动,其实根本不是喜欢,而是想找一个伴,有一种会幸福下去的错觉。所以你要想好啊,别让自己后悔 ...
领导
看好我,要让
培养我
,然后我又有新的工作了,怎么回复他?
答:
领导
,
培养
你是好事提拔你证明你优秀。又有新工作要去做。如果不是单位派发,你自己想去的话。也可以去发展。两个都不错,她培养你也是为了提高你今后的工作和领导能力又有新的工作,适合你的话可以去做。可以告诉领导,谢谢领导的关心。可是现在我想去。在发展。
什么
事业?暂时。就不能合作?谢谢领导...
领导
想
培养我
又不想加工资是
什么
心理?
答:
可能是给你成长空间,也要等你做出成绩再说吧!好好努力工作,做好工作
领导
自然会看在眼里的
领导
说
培养
一下我的积极性是好事吗?
答:
这个要看你平时的表现,如果你平时工作积极性不强,
领导
说这话你就要注意一下了,如果你平时工作积极,做事稳妥,领导说
要培养
一下你的积极性,说明领导想培养你,是好事。
领导
总是说
要培养
你,但是不去行动是
什么
意思?
答:
所以,对方培养你,至少得让对方从你的成长里得到价值。这样看来培养关系是一种双赢关系,你获得了成长和结果,对方现在或者未来获得了实际的利益。那我们再来想想,在公司这个组织里工作,
领导
、公司
为什么要培养
我们呢?我曾经面试过一个销售,面试的时候我问他:“为什么想来我们公司,为什么想做销售这个...
领导
总训我,
为什么
?
答:
领导
们常常认为这群人刀枪不入、油盐不进,任何管理和激励都没有用,管起来没有效果,管起来也没有麻烦。因此不会把精力浪费在这些人身上,而是
培养
出一些年轻的“潜力股”,或是管理好这些人。普通管理工具在这类人身上的作用是非常有限的,试想:用加薪来激励一些完全没有这方面想法的人,有
什么
用...
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