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雇主责任险和社保冲突吗
雇主责任险和社保
问题有什么关系来的呢
答:
雇主责任险跟社保没有关系的
。如果企业买了雇主责任险,一般小问题都可以不用走工伤,因为你上报工伤险,每年企业缴的工伤险会上调,所以这块走雇主责任险比较划算。如果出现较大的工伤,伤残就业补助金这是要企业支付的,如果企业购买了雇主责任险,那这部分钱企业可以申请走雇主责任险,最后企业只要出很少...
雇主责任险
赔付是需要扣除
社保
赔付的吗
答:
雇主责任险赔付不需要扣除社保赔付,二者可以同时赔付
。根据查询相关资料得知,雇主责任险是员工社保、工伤保险以外的补充商业责任保险。雇主责任险主要可以保障被保险人所雇佣的员工在受到雇佣的过程当中,从事和保单所载明的与被保险人业务相关的工作时,若不幸遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病...
雇主责任险和社保
可以同时赔付吗?
答:
一、雇主责任险是雇主缴费,作为雇主责任的分担。受工伤员工不能既享受雇主责任险赔偿,又享受工伤保险待遇
。二、除存在第三者侵权而构成工伤的情形外,不能双重赔偿。
投保了
社保
,同时又投保了
雇主责任险
,保险公司拒赔???
答:
社保和雇主责任险是两码事
,如果因为有社保拒赔,你可以通过法律手段解决
雇主责任险和社保
可以同时赔付吗?
答:
雇主责任险和社保可以同时赔付吗?
社保和雇主责任险是可以同时得到赔付的
!
社保
有
雇主责任险吗
答:
你好,
雇主责任险和社保
问题如下: 一、雇主责任险是属于人生损害赔偿中的一种,而社保里的工伤险是属于社会保险里的一种,是由劳动者入职以后,用人单位依法为劳动者购买的,劳动者发生工伤以后,可以获得相应的赔偿以及工伤待遇; 二、法律依据社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会...
有了
社保
为什么还要买
雇主责任险
?
答:
有了社保还要买
雇主责任险
,是因为补充弥补工伤保
险社保
的不足,而且还可以规避企业老板的风险,减少了许多
纠纷
和经济问题,具体详情如下:1、补充弥补工伤保险社保的不足:虽然有了社保工伤保险,可以应付上下班以及上下班途中发生的意外医疗、身故、伤残赔偿,但是还要企业还需要买雇主责任险,是因为工伤保...
...
社保
员工在公司发生工伤之后这个赔偿和
雇主责任险
能一块领吗_百度...
答:
可以,没交
社保
是另一套赔偿程序,和
雇主责任险
是相互独立不
冲突
的。建议前往当地劳动局要求仲裁,公司未给员工缴纳社保是不被允许的。一般处理流程如下:1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会...
请问交了
社保
保险费,又购买了
雇主责任险
,死亡后该怎么理赔,两者是否...
答:
没有必要同时买。工伤保险是
社会保险
的基本险种之一,是一个企业或有雇工个体工商户必须缴纳的险种。而
雇主责任险
是一种商业险,非强制性,可自愿购买。
没有买
社保
,骨折了,但是公司给员工买了
雇主责任险
?
答:
可以要到的。如果您没有购买
社保
,但公司为您购买了
雇主责任险
,那么在发生意外或者工伤时,雇主责任险可以为您提供一定的保障和赔偿。具体的赔偿标准和范围需要根据您所购买的雇主责任险条款来确定,建议您查看保险合同或咨询保险公司的客服人员以了解详细情况。需要注意的是,雇主责任险仅为您提供一定的...
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