宽松式管理的利处与弊处,以及事例。答:大学有三大使命,人才培养,科学研究和服务社会,人才需要培养产生,科学理论的学习是种培养,社会角色也是培养出来的,宽松式管理在主动培养高素质人才和塑造大学生独立人格方面,显得过于无为,科学研究的精神是严谨的,只有那些经过严格教育的高素质人才,才能胜任大学生未来的角色,而宽松式管理对这种社会期待无法胜任...
大学生的宽松式管理是指什么?答:我们坚持认为,有太多的松散管理,太严重的缺点,因为这是我们的毕业生:比好利多的伤害。 ?我们认为有较宽松的管理风格更好的管理。这应该是一个更人性化,谦虚,以服务为导向的管理,不能太松,但适度严格,不能视而不见,但面向服务的管理。它应该给我们一个好的大学提供更多的学习和生活环境,有序的校园,以及一个...