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这样的老板值得员工追随
什么样
的老板值得
下属去
追随
?
答:
1. 好
的领导
,通情达理体恤关心下属。几十年的职场生涯,伴随着每个人从青年到中年到老年。不同的人生阶段,面临着不同的人生挑战,需要处理不同的人生大事。好的领导,会体恤下属。2. 好的领导,协助解决下属疑难问题。由于资源有限,由于经验不足,由于技术不够,下属或多或少会碰到一些无从下手的...
跟对人比跟对公司重要,什么样
的老板值得
下属去
追随
?
答:
3、信守承诺的人。从商最重要的就是要讲信用,有了信用才有信誉,有信誉才能有好的口碑和社会评价,才能在商海中不断前行。如果你
的老板
是能够信守承诺的人,那么你作为他的下属,他必然会比你负责,他对公司、对你未来的期望和发展空间的许诺,必然能够言出必行,不让你跟着他却最后吃亏。
如何做让人愿意
追随的老板
什么样
的老板值得员工追随
答:
1、能够在
员工
需要的时候给员工提供指导,帮助员工发展的
老板
。2、行动目标明确,敢于给员工犯错误机会的老板。3、能直接指出你错误还臭骂你一顿,当你取得成果时主动给你说抱歉的老板。4、敢于给员工3个月让员工试错的老板。
什么样
的老板值得追随
?
答:
而让
员工
得到快乐也是非常重要的,哪怕是他赚到很多的钱,又学到了很多的本领,但是他在公司里面,每一天都生活得苦不堪言,我认为
这样的老板
是失败的。2、人品要好。一个
值得
我们
追随
的老板,那么他一定要是一个人品非常好的人。相信大家都知道,人无信则不立,如果一个老板连诚信都不讲,试问他...
什么样
的老板值得
一生
追随
?职场人必看!
答:
那么,怎么样知道一个领导值不
值得追随
呢?好领导主要有以下3个特征,有两个以上都值得一生追随!1.愿意点拨你 职场当中一个愿意点拨你
的领导
,就是一个好老师一样,是能改变一个人的一生的。对于初入职场的人来说,一件可怕的事情是没有自觉学习的能力,一件更可怕的事情就是遇到一个只知道索取不...
讲一讲什么样
的老板值得
你
追随
?
答:
大度能容人的。有的老板有了点事业就忘乎所以,听不进下属的意见,所以事业很难突破瓶颈。而一个聪明的老板懂得独木难成林的道理,在工作中不会一言堂,能虚心听取
员工
的建议,不会因人废言,也不会因言废人,
这样的老板
才是员工心中的好老板。
什么样
的领导
才
值得
你
追随
?
答:
素质一,志存高远。一个鼠目寸光的人是不可能成为众人
追随
的对象的,他们注定会为路上的野花野草所诱惑,最终到达不了目的地。素质二,意志坚定。
领导
者必须有钢铁般的神经,不管遇到多么大的困难,哪怕是内忧外患一起涌来,也要能够从容面对,一一化解。我对意志坚定的理解就是,百折不挠、愈挫愈...
什么样
的老板值得
你无怨无悔的
追随
?
答:
1、有能力带你成长,有意愿带你发展,并愿意和你分享胜利果实。你得能从他身上学到点什么:经验、技能、做事方法、为人处世、行业知识等等。如果他本身就混得惨兮兮的,那他能教给你的就很有限。
老板
光有能力还不行,他还得愿意教你。并不是所有的老大都愿意对下属倾囊相授的,有的是害怕教会徒弟...
什么样
的老板
你会愿意去
追随
他?
答:
01、人品好
的老板
很重要 虽然身为老板,能在商场上站稳脚步,肯定有自己的厉害之处,但是我觉得至少人品方面要过关,至少不能搞潜规则之类的,而且三观比较正的那种人。商场如战场,老板有个小手段不足为怪,但是我认为
值得
跟随的老板,绝对不是那种为了生意可以抛弃一切底线的人,毕竟生意虽然重要,但是...
你认为什么样
的老板值得追随
?为什么?
答:
1、懂得分享,勇于担当
的领导
分享是团结人们的重要手段。分享成果和经验是
值得
效仿的领导力的重要标志。我们都知道,项羽和刘邦在楚汉争霸斗争之中的不同之处在于奖励和分封功臣和能人。用韩信的话说,项羽在奖励
员工
时,会反复在手上玩奖品的打印,刘邦非常慷慨地奖励他人,他的
追随
者对此感到非常欣慰。...
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