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过年公司不发工资怎么办
公司过年不发工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,
双方可以协商解决
,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院
提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
春节期间
放假
不发工资
,这样合理吗
答:
春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。公司过年不发工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商
;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院
提起诉讼
;其他。劳动者维护自身合法权益的途径主要有 1、
协商处理
...
过年不发工资怎么办
答:
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动争议仲裁法》第五...
公司过年
什么都
不发
答:
公司过年不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:
与用人单位协商
;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院
提起诉讼
;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
过年
了
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以由用人
单位
和劳动者协商或通过调节、诉讼、仲裁等方式解决。另外,可以向劳动行政部门投诉、申请支付令或先予执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生...
过年
放假
公司不发工资怎么办
答:
过年放假公司不发工资要要求支付所欠工资。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决...
过年
补贴
不发怎么
举报
答:
法律分析:一、向用人单位所在地的劳动局投诉;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动...
过年
拖欠
工资怎么办
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2)
.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
公司过年
放假一个月
不发工资
答:
法律主观:一、你要求加班
工资
的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是
公司
的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会
发放
这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还...
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