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设计院加班没有加班费合法吗
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于加班没有加班费的情形是不合法的
,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
加班没有加班费合法吗
答:
不合法
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
建筑
设计
行业加班为什么
没有加班费
?
答:
任何工作加班,用人单位都有义务支付加班费,建筑设计行业加班也不例外,你们公司的做法是错误的
;根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
没有加班费
的
加班违法吗
答:
一、
没有加班费
的
加班违法吗
1、没有加班费的加班视情况而定:(1)用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资;(2)如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付...
公司要求
加班没有加班费违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用
属于违法
行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
劳动合同法,
加班没有加班费
?怎么办?
答:
1、公司如果是实行不定时工时制度,
加班没有加班费
是
合法
的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是
违法
的;2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
加班没有加班工资违法吗
答:
公司加班但是不给
加班费
,这是
违法
的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
加班不给
加班费违法吗
?
答:
加班不给
加班费
,是
违法
行为。对于劳动者,加班费是一种补偿,因为其付出过量的劳动。对于用人单位,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的
合法
权益。变相强迫劳动者加班,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据相关规定,要求用人单位补发其完成超过
合理
...
加班没有加班费
,
合法吗
?
答:
不
合法
,但很普遍,可以到所在地的劳动保障部门投诉。新<劳动合同法>明确规定:第三章第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。第五章第二节第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家...
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