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服务业加班没有加班费合理吗
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:合法
。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
店长让
服务
员无偿加班,
没有加班费合理吗
答:
不合理
。劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付加班费,或者到劳动监察大队投诉,要求公司改正。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日...
销售
加班没有加班费合法吗
答:
销售加班没有加班费合法当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加...
劳务公司
没加班费合法吗
?
答:
综上,
劳务公司不支付加班费不合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:[劳动合同的内容]劳动合同应当具备以下条款:(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三) 劳动合同期限;(四) 工作内容和工作地点;...
服务行业加班
不给
加班费
?
答:
因为
服务行业
的特殊性,需要明确服务行业是否为你这个岗位申请了不定时或综合计算工时制,如申请且批准后,在保证休息的同时,可以不结算
加班费
...还跟客人说吃到什么时候都可以也
没有加班费
这
合法吗
?
答:
这个做法
合理
不
合法
,因为你是做
服务行业
的,服务行业本来就
没有
固定的下班时间更谈不上什么加班费了,加班费只针对公司有明文规定,早六晚五超过这个时间需要加班才
有加班费
,你做服务行业规定了早上几点到,却不能规定晚上几点走,因为这要取决于客人走没走,服务行业,本来就是要客人满意,你的工资...
销售
加班没有加班费合法吗
视频时间 00:26
超市
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:在超市工作的岗位只要经过法定审批程序被认定为不定时工时制的,安排加班工作就应该依法支付
加班费
用。单位不支付加班费的,可以依法向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求裁决支付
加班工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
...早九晚六点半,周末两天晚十
没有加班费
,违反劳动法哪些条例?
答:
《劳动法》有规定,劳动者至少每周有一天休息,即一个月至少应该有四天休息,那么,一个月只让休息两天,显然是违法的。如果发生了加班,则应该给
加班费
。补助不是法定的由单位决定的。以上争议可向劳动部门投诉,或在争议发生六十日内申请劳动仲裁。
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