88问答网
所有问题
当前搜索:
聘用协议和劳动合同的区别
事业单位的
合同
工
与劳动
局的合同工有什么
区别
答:
法律主观:
劳动合同
书与事业单位
聘用合同的
差别是:n一、劳动合同是用人单位
和劳动
者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行...
事业单位
聘用
工
和合同
工有
区别
吗?
视频时间 01:56
简述
劳动合同与
劳务
合同的区别与
联系
视频时间 01:55
临时
协议
、临时
劳动合同
和正式劳动合同有什么不同?
答:
我是这么认为的 临时
协议
一般是双方或多方的意向书,属于民事关系,比如毕业生与企业的就业意向书,可以约定违约金之类,而这在劳动合同法上是受限制的。没有临时劳动合同这么一说,自从劳动合同法颁发以来对
劳动合同的
种类做了规定,劳动者从用功之日起就建立劳动关系,可能企业
与劳动
者签订了这种合同,就...
协议
工和劳务派遣的,还有
合同
工有什么
区别
?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定
劳动合同的
劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
聘用合同
属于
劳动合同
还是劳务合同
答:
劳动合同
、劳务合同之间
的区别
为:从内容来看 1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方
协议
约定提供各种劳动条件、社会保障...
什么是劳务派遣合同,劳务派遣合同
与劳动合同的区别
视频时间 01:55
劳动合同
和岗位
合同的区别
?
答:
劳动合同
和岗位
合同的区别
主要有以下几点:1、第一点、签订合同的对象不同:劳动合同签订的对象可以是具有法律资格的公民,也可以是具有用工权的组织。岗位合同签订的对象是具有法律资格的公民。2、第2点、含义不同:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更...
毕业生就业
协议与劳动合同
答:
(二)内容不同 就业
协议书
的内容主要是用人单位和毕业生就同意录用和接受
聘用
达成一致意见,并初步约定将来就业的基础条款,如服务期限、试用期限及试用期待遇等;
劳动合同的
内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,对劳动权利与义务的规定更为明确和具体。(三)时效性不同 就业协议书在...
关于三方
协议与劳动合同
之间的关系,下列表述哪项是正确的
答:
关于就业
协议和劳动合同的区别
表述正确的是 至少选择1项,最多选择5 就业协议与劳动合同是用人单位
聘用
毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联络的不同的阶段,并发挥不同的作用。 就业协议和劳动合同的区别: 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜