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职位和工资哪个更重要
谁
能告诉我
职位重要
还是
工资重要
答:
如果有职位,工资差不到那里。
当然是职务重要
。
职场中平台、
薪资
、
职位
三要素,你是如何排序的?
哪个更重要
?
答:
您好,对于职场中的三要素---平台、薪资和职位,我认为是要合理排序的。
一、职位优先 职位是职场中的第一要素,不同的职位会带来不同的收益和发展潜力
。在选择职位时,应考虑自身的能力和兴趣,才能更好地实现个人发展。二、平台次之 平台是职场中的第二要素,它提供机会,支撑职场精英的发展。在行业...
面试时候,
职位和薪资哪个更重要
?
答:
个人观点:平台>职位>薪酬
;从长远来看,首先确定公司平台大小是最佳的选择。一个好的平台不仅能更全面地发掘你的潜能,也能开阔你的眼界和格局,培养你的真知与远见。这些都将成为你的认知层次,这些都不是学识与经验所能换来的,而是在一定高度的平台所获得的。有时候你只是短暂的驻足,它也将为你带...
成为公务员到底是
工资
待遇
重要
还是
职位
晋升重要
答:
当然是工资待遇重要
,但是工资的高低和职位高低有直接的联系,所以两个同等重要
跳槽是
职位重要
还是
工资重要
答:
两者都重要
。一般好职位工资肯定高,另外待遇好的岗位挣钱也多,所以跳槽让自己满意就行。
找工作看
工资
还是
职位
?
答:
对于找工作我可以为你提供四个建议:首先这份工作能满足你当下最基本的目标,有人说找工作
工资
越高越好,其实不太准确,薪资只要能满足你当下的基本需求就可以了,薪资不要要求太夸张;其次,比
薪资更重要
的是,这家公司的这份工作能够发挥出你的优势和长处,因为发挥优势长处你才能得到真正的锻炼;再有...
拿
工资
来论责任,还是拿
岗位
来论责任?
答:
1. 任何正规的公司都是以职论责,
工资
从一定程度上说是和责任大小成正比的,但也有特殊情况,所以即使工资低
职务
重,责任也不小。切记工资低不是推托责任的借口,很多人都有这样的情绪,题外话。2. 公司给你调了个比较陌生的
职位
,而且专业不对口。所以你觉得压力很大,怕出错担责。一般刚参加工作或...
跳槽时,
职位
、
薪资
、平台
哪个
最
重要
?
答:
但是如果
薪水
给的不够,觉得自己的付出和收获不成正比,那心就定不下来,会一直摇摇摆摆,想着会不会下一家公司会更好呢?
薪资
给够了,还可以包容很多的事情。其实,找一份自己喜欢的工作,出了薪资还有工作环境、同事之间的氛围,这些也都很
重要
。但是高的薪水可以让我们对其他的这些因素放低要求。比...
岗位
title
和工资薪水哪个更重要
答:
个人倾向于岗位。。有句话这么说的“你在公司的地位,不是看你每个月能领多少钱。而是看你有权利支配多少钱”。无可厚非,
工资薪水
是比较直接的东西,而且是与自己关系更紧密的东西。但是岗位ok,工作做得好了。老板自然就给你提薪了。如果不给提的话,你
重要岗位
做久了,经验,资历上去了。跳槽都...
你认为在一个公司“头衔好”
与
“
薪水
高”
哪个更重要
呢?为何?
答:
因此,在短期内,选择头衔而不是
薪水
似乎是一个错误,但从长远来看,这实际上是一个更好的策略。职称不仅仅是声音好或外表好,它代表着背后的责任和承担,带来的纪律和压力是促进一个人快速成长的最大动力,而其积累的实力和技能是获得高薪的真正条件。如果你有一个大的头衔,你一定是管理职你要么负责...
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