比如说,我是一个项目经理,而老板给我开的工资很低,比如是月薪2000,那么我的责任会不会因工资低而减轻?假如项目出了问题,我负的责任是不是也相应地少些?
我本科就读过程装备与控制工程(原名化工机械)专业,毕业后应聘到一家民营股份制企业。这个企业是一家在建的化工厂,我到公司时,工厂还是一片沟壑,才刚刚开始设备采购和基建工作。在公司的安排下,我去别的化工厂实习一年,实习方向为设备维护检修。一年的实习期结束后,公司项目离投产还需要两三年的时间,我被调回公司帮着中层领导搞设备安装。这个设备安装和项目建设非我大学所学专业,也和我实习方向不对。因此,可以说,我是第一次接触这个项目建设,对一切都很陌生。还有,公司并没有明确给我定岗,是我自己按照大家默认的我实习的设备检修那块帮忙安装。能力所限,和其它很多因素的影响,工作中难免出现纰漏。我担心,万一造成重大损失和事故,我要承担多大的责任?会不会被判刑入狱?
回答很棒
追答呵呵!希望对你有帮助。
一年的实习期结束后,公司项目离投产还需要两三年的时间,我被调回公司帮着中层领导搞设备安装。这个设备安装和项目建设非我大学所学专业,也和我实习方向不对。因此,可以说,我是第一次接触这个项目建设,对一切都很陌生。还有,公司并没有明确给我定岗,是我自己按照大家默认的我实习的设备检修那块帮忙安装。
追答"我被调回公司帮着中层领导搞设备安装." 就是说 工资让你帮着领导安装 那决策权还不在你啊 有什么中大决策先请示 或者把自己的构想先提前汇报 领导同意了 再去做 这样出错会减轻你的责任
追问那如果我什么都不做,会不会造成渎职罪
我什么都不做,可能造成失职,但是公司并没有明确我的职位,我不签字,应该也不会有责任吧
肯定会啊 公司肯定不会养闲人的。签字问领导 该不该签毕竟没有安排你什么职位 你没有权利签这个字 你又不是十分精通 如果你签了这个字 肯定你要负责任的
追问公司肯定不会养闲人这句话有问题啊。以前实习那些毕业生实习期结束后,回到工地上,公司没有房子给他们住,就给他们放假回家,工资照发