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成为公务员到底是工资待遇重要还是职位晋升重要
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推荐答案 2017-12-09
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公务员
的仕途上升路(公务员考试、
晋升
、职级与
待遇
详解)
答:
待遇晋升是指公务员的工资待遇随着职务晋升和职级晋升而提高
。待遇晋升需要满足一定的工作年限、资格条件和绩效考核要求。公务员职级 公务员职级是指公务员的职务级别,是公务员晋升的重要依据。公务员职级分为九个等级,从低到高分别为科员、助理、副主任科员、主任科员、副县(处)级、正县(处)级、副厅级...
国家
公务员
和地区公务员在考试、
待遇
、
晋升
上都有哪些区别?(丽江地区...
答:
工资待遇
的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、
职务
差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市
公务员
平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别
是晋升
快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好...
为什么
公务员工资
低还那么多人考
答:
4.职业发展机会:公务员体系中存在晋升渠道,虽然相对较慢,但只要表现优秀,就有可能获得晋升。
随着职位的提升,工资和待遇也会相应增加
。这种长期的职业发展机会也是吸引考生的重要因素之一。综上所述,公务员工资低仍有很多人考的原因在于其稳定性、社会地位、福利待遇以及职业发展机会等多方面因素的吸引。...
晋升
机会
重要还是公务员
身份重要? 我现在是县级机关事业编制人员,几年...
答:
我可以这么说,参公必然要改
为公务员
,而公益单位则不是。区别很大,主要体现在
工资
上。至于
升职
,你可以这么理解,随着公务员体质的日益健全,公益性单位,尤其是正科级别的,基本很难升入公务员系统,因为你的身份不是公务员,只有副县级以上干部才是公务员,可以调度,及时你干到你们单位的一把,不过是...
公务员职务
,职级,级别三者的关系是什么?
答:
1.职级脱胎于职务
职务是公务员
从事的
岗位
和权责的依据,并有对应待遇,职级脱胎于职务,是将职务中的岗位和权责剥离后取其对应待遇。职务职级并行之前,权责与待遇是合为一体的,但公务员队伍是典型的金字塔结构,许多公务员特别是基层公务员可能终其一生都无法成为领导干部或者高级领导干部,在
薪酬待遇
和政治抱负上会出现物质...
公务员
和事业编制哪个更好?
答:
事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候,两三年都无法评上更高一级,很多有经验的老师和前辈等着呢。但是
公务员
的话,哪怕不能当副科长、科长、副处长,也可以
晋升
正科级、副处级
待遇
,那是非领导
职务
的待遇。五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位...
公务员工资是
随着工龄和职级长的吗?主要有哪些因素影响?
答:
公务员工资
由基本工资、
职务工资
、职级工资、地区补贴和相关奖金组成。事业单位工作人员工资由基本工资、专业技术职称工资、绩效奖金等组成。其中,基本工资存在差异和齿轮,工龄是基本工资的
重要
组成部分。根据《公务员工资管理办法》,公务员满2年,
晋升
一级,基本工资相应提高。虽然涨幅不大,一个月才几十元...
为什么这么多人要去考公务员?
公务员到底
有什么好处?
答:
而
公务员
一般是比较稳定的,虽然也有工作压力,但只要不违法违纪,是不必担心失业的。二、工作时长固定,福利
待遇
好 对于私企员工来说,工作节奏非常快,工作量也要大很多,很多公司规定是早九晚六,但真正能正点下班的情况很少,加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说,工作时间非常固定,每天的工作量...
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