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老板不发辞职前的工资怎么办
员工
辞职老板不发工资怎么办
答:
)
4、当地人民法院民事诉讼
。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
辞职老板不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
提前半个月
辞职老板不发工资怎么办
答:
法律分析:
解除劳动关系
时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,
可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
辞职老板不发工资怎么办
答:
辞职老板不发工资,具体办法如下:
1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;5、直接向人民法院请求支付令;6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法...
辞职
了
老板不发工资怎么
处理
答:
法律分析:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资
;2,
解除劳动关系
,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,用人单位不支付的,你可以向...
辞职不发工资怎么办
答:
辞职老板不发工资解决办法:1、找公司负责人协商,能
协商解决
就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,要求企业支付员工工资等。 辞职老板不发工资解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决;2、协商不成,可以去当地的劳动监察...
辞职老板不发工资怎么办
没签合同的
答:
【法律分析】如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板
协商解决
;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;申请劳动仲裁应提交以下材料:1、《仲裁申请...
员工
辞职老板不发工资怎么办
答:
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接
申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动合同法》第八十五条,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
我
辞职
了
老板不
给我结
工资
,
怎么办
答:
单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,
可以申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位不给...
已经
辞职
了,
老板
拖
工资不发怎么办
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
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