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离职怕公司不给工资
想
辞职怕
拿不到
工资
怎么办?
答:
1、向劳动局投诉,同时申请劳动仲裁,要求
公司
支付
工资
及经济性补偿。2、劳动法:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、劳动合同法:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
提供
劳动保护或者劳动条件的;...
离职怕公司不给工资
和抽成应该有哪些证明
答:
离职
了
公司不工资
的具体内容有:(1)要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,必须有劳动合同、工资发放证明等证据;(2)没有签订劳动合同,那工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、录音等都可以作为证据使用;(3)对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
于工...
我要
辞职
.但又怕老板
不给工资
.我该怎么办才能那会我的工资
答:
个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
辞职
,被单位威胁
不给工资
答:
请假也许很难但是
辞职
真不难,提前30天书面通知即可依法辞职,不需要理由也不需要单位同意 2.但是他们的意思是,强行要走,
不给工资
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
提前
离职公司不给
结
工资
怎么办
答:
当然,
如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作,在不违反法律规定的情况下是允许的
,但是一定要符合相关程序,避免使自己产生责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动...
我想
辞职 怕
老板
不给
我
工资
我应该怎么做?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
我想
辞职怕
老板
不给
我
工资
怎么办?
答:
不用怕,走正常辞工程序,
公司不
敢
不发工资
的,他不发的话可以到当地劳动局告该公司。但你要留好工资流水等证据,以便要告的时候可能会用上。你最好抽空去当地劳动局先问问。
我要
辞职
,领导不同意,
怕不给工资
,请问大家我该怎么办?没签合同,
公司
压...
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同...
为预防
离职
后
公司
拖欠甚至
不给工资
,现该怎么做?
答:
工资
应该给你。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章...
公司
每个月
工资
都要拖两三个月才
发
,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
答:
公司
每个月
发工资
的时候都需要拖2~3个月才肯给员工,而员工在
辞职
走了以后害怕拿不到钱。在这样的情况下就只能选择相信公司,等2~3个月的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。对于大多数的公司如果不是正规的
企业
单位,每个月发工资的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情,这对于员工而言...
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