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管理学基础纸质作业答案
智慧树知到《
管理学基础
(山东农业大学)》章节测试
答案
答:
正确
答案
:A 3、与社会人假设对应的
管理
方式是 A、任务管理 B、民主管理 C、权变管理 D、授权管理 正确答案:B 4、与自我实现人假设对应的管理方式是 A、民主管理 B、授权管理 C、任务管理 D、权变管理 正确答案:B 5、下列理论中,是自我实现人假设的来源的是 A、梅奥的人际关系学说 B、西蒙...
电大08秋
管理学基础
形成性考核册
答案
答:
管理学基础作业
1案例一:1. 海尔的企业文化是完善的综合的,但不能说是完美无缺的,因为一种文化理念是随着企业的发展,经济环境的变化而不断完善和充实。在一定的时期可能是完美无缺的,但企业发展了,经济环境变化了,对原有的企业文化需要进行调整和充实,如果是完美无缺的,就不能随着企业的发展变化...
有什么
管理学
题目
答:
《
管理学基础
》试题及
答案
(一)1. 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干。2. 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会...
智慧树知到《
管理学基础
(山东农业大学)》见面课
答案
答:
正确
答案
:鼓励员工参与
管理
、参与决策 3、让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是 A.参与激励 B.股权激励 C.物质激励 D.精神激励 正确答案:股权激励 4、挫折激励法是当员工遭受挫折后,促其振奋精神,树立自信心的激励方法,下列属于挫折激励法的是 A...
管理学基础
测试
答:
参考
答案
:1 . 人员控制系统的控制对象是(B ) (5 分)A. 各级
管理
者B. 员工的行为C. 人事部门D. 主管人员 2 . 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的(B )原则。A. 目标明确B. 权责对等C. 明确责任 3 . 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者...
管理学基础
知识测试题及
答案
答:
一、单项选择 题目1 西方早期的管理思想中,( D )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。选择一项:A. 大卫·李嘉图 B. 弗雷德里克·泰罗 C. 查尔斯·巴比奇 D. 亚当•斯密 题目2
管理科学
学派中所运用的科学技术方法,来源于( D )。选择...
谁有
管理科学基础
吴育华第三版的课后
答案
详解啊!!急急急!!
答:
第一题
答案
:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织
管理
的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3:知识性:人类能从过去的实践中学习,从前人的经验中学习,并能把学到的知识加以记忆,积累,分析和...
现代
管理学基础
,多选题。
答:
问题 1 得 10 分,满分 10 分 在法约尔看来,
管理
的职能应该包括 所选
答案
: 计划 组织 指挥 协调 控制 问题 2 得 10 分,满分 10 分 企业文化的积极功能包括 所选答案: 导向 协调 激励 凝聚 辐射 问题 3 得 10 分,满分 10 分 传统企业社会责任理论认为 所选答案: 企业的...
管理学基础
形考集合-形考任务三(201805问题及
答案
)
答:
一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。选择一项:a.自身影响力正确b.权力影响力c.文化影响力d.组织影响力正确
答案
:自身影响力题目2
管理
方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多...
2009年中央广播电视大学
管理学基础
形成性考核册
答案
答:
1.
管理
作为一种普遍的社会活动,具有一定的客观规律。人们在长期的管理实践中,逐渐形成了比较完整的反映管理过程客观规律的理论知识体系;人们利用这些理论和方法来指导实践,又以管理活动的实践来衡量这些理论和方法的正确性,并使其不断丰富,这就是管理的科学性。2. 管理的艺术性就是强调管理的实践性...
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