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现在缴纳社保需要劳动合同吗
交社保
必须有
劳动合同吗
答:
法律分析:办理社保不需要劳动合同
。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,用人单位就可以交社保。一般是在入职三十天之内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
缴纳社保需要劳动合同吗
答:
法律分析:办理社保不需要劳动合同
。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,用人单位就可以交社保。一般是在入职三十天之内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
缴纳社保需要劳动合同吗
答:
缴纳社保不一定需要劳动合同
。1、劳动者与用人单位之间即使没有书面劳动合同,存在事实劳动关系时,用人单位应从支付工资的月份起缴纳基本养老保险;2、确认劳动关系后,无论是否有书面合同,用人单位必须为员工缴纳社会保险;3、即使在非正式劳动关系中,劳动者的社会保障权益也能得到保护。社保的类型:1、...
单位为员工
交社保需要劳动合同吗
?
答:
单位为员工交社保需要劳动合同的
。在我国的劳动者权益保护的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 一、单位为员工交社保需要劳动合同吗?为员工买社保需要...
公司买
社保
必须签
劳动合同吗
答:
1. 法律分析:是的,缴纳社保的前提是要形成劳动关系,而形成劳动关系应当签订劳动合同
。社会保险是国家强制性保险,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。由于社会保险是劳动合同的必备条款,因此,只要劳动者与用人单位形成劳动关系,签订了劳动合同,企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业...
单位到社保中心给职工
缴纳社保
和医保
需要
提供
劳动合同吗
?
答:
单位到社保中心给职工
缴纳社保
和医保不
需要
提供
劳动合同
。企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增...
用人单位给员工买
社保要劳动合同吗
?
答:
用人单位给员工参加并购买社会保险,并不一定非要劳动合同原件作为证明,只需要能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可,但是一般情况下用人单位与劳动者建立劳动关系应当及时签订书面正式劳动合同,并为员工办理社保登记和
缴纳
手续。 一、用人单位给员工买
社保要劳动合同吗
?为员工买社保需要提供劳动合同...
个人买
社保要劳动合同吗
?
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。依据法律规定,个人买社保也可以的,不
需要劳动合同
。个人可以到社保局进行
社保缴纳
,只能缴纳养老保险和医疗...
交社保需要劳动合同吗
答:
交社保需要劳动合同
。根据法律规定,用人单位应在员工入职后三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理登记,社会保险经办机构将负责核定应缴纳的社会保险费。单位为员工缴纳社保的步骤包括:1. 开户:企业在成立后三十日内需前往社保局及公积金中心开设社保和公积金账户。完成社保开户后,将...
交社保需要
签订
劳动合同吗
答:
交社保需要劳动合同
。根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位为员工交社保的步骤如下:1. 开户:企业在成立之日起三十日内需前往社保局及公积金中心办理社保、...
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