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沈阳工资五千扣五险一金多少
沈阳五险一金
缴纳比例
答:
法律主观:
五险一金
缴纳比例是统一的;养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。法律客观:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
沈阳5000工资扣除五险一金
答:
个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例 :单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1
.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位
五险
0.8%,个人不交钱。
沈阳五险一金
最低标准
交多少
答:
沈阳五险一金
最低标准
交多少
,需要根据您所在地的具体规定来看。1、养老保险缴费费率为28%;2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;3、失业保险缴费费率为3%;4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;5、生育保险缴费费率为0.7%;6、住房公积金缴存比例为6%—12%。五险一金的计算方式...
月薪5000元扣除五险一金
还剩
多少
?
答:
5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元
。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人...
沈阳五险一金
缴纳比例及基数
答:
2.医疗保险:职工医保的单位缴费率:职工
工资
总额的6%左右;各地可能有所不同,比如《北京市基本医疗保险规定(2005修改)》用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。《上海市职工基本医疗保险办法》用人单位应当按照其缴费基数9%的比例,缴纳基本医疗保险费,并按照其缴费基数2%的比例,...
工资5000交
完
五险一金
后剩
多少
答:
税前
5000
,
扣除五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
沈阳五险一金
最新缴纳比例以及基数
答:
沈阳
地区
五险一金
公司和个人缴纳比例:养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位9%—12%,个人缴纳2%;失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位0.4%—0.5%;生育保险:单位0.7%—0.8%;住房公积金:单位及个人均5%-12%。
五险一金
缴纳比例
沈阳
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均
工资
的60%为缴费标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
沈阳
地区
五险一金
公司和个人缴纳比例
答:
个人缴8%;2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;4、生育保险:公司不缴,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。6、补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。7、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
我在
沈阳
税前
工资5000
要
交五险一金
和税 全扣后还能剩
多少
!急急急!
答:
公司19% 个人8% 公2% 个1% 公
1
.3% 公8% 个2% 公0.8 950.00 400.00 100.00 50.00 65.00 400.00 100.00 40.00 公12% 个12% 600 600 税前
5000
,税后3850 税后5000,税前6600 aixianglia
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