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月平均工资奖金和车补算吗
车补
、津贴、
奖金
这些属于公积金的
计算
范围内吗?
答:
公积金是按照工资基数计算,
一般情况下车补应该不算进去
,津贴就要看什么津贴了,要看单位怎么样申报
...个
月平均月工资
是否应该包括发放的年度绩效
工资和
股权激励收入、扣除...
答:
不包括:福利补贴(比如你所谓的股票、还有餐补、车补、话补……
)如果你 第一个月工资是1W(1W需要扣减个税及社保公积金个人承担部分再发给你),第二个月工资因为考勤/绩效扣款是7000(7000需要扣减个税及社保公积金个人承担部分再发给你),第2个月增发年终奖3000,那你的平均工资就是(1W+7000+...
请问车房补、津贴这些列入公积金
计算
范围吗?
答:
所以从公式可以看出,
车补
津贴
奖金
都要算在工资收入总额中的,在
计算
上一年度
平均工资
是会计算在内的!
请问社保基数是指
工资
总额还是指实发工资?餐补、出差补助、
车补
这些也算...
答:
社保基数是按照工资总额来确定,餐补、出差补助、车补这些也算入工资总额
。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。职工的上年度...
经济补偿金 是否包括:
车补
、房补(是
与年终奖
一起发放的)
答:
经济补偿金包括:车补、房补,任何补助金以外的福利都算做工资,都应该纳入12个月的平均工资里
。因为缴纳个税时,很多福利都是需要纳税的。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
公务员
平均工资
是多少
答:
- 工龄工资:每年增加60元,以虚年
计算
,按月发放,每三年调整一次。- 奖励工资:
每月
300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,每三年调整一次。- 补助工资:包括
车补
、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。此外,还有工龄工资、奖励
工资和
补助工资。3. 公务员考试...
30每小时是包含餐补
车补
的吗?
答:
车补
及所有津贴。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿
月工资
按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按实际工作的月数
计算平均工资
。
河北公务员考上后岗位待遇怎么样呀??
答:
(1)石家庄市财政部门,入职4年,本科,
每月平均工资
(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)3500左右,有年底
奖金
。(2)河北县某税务局,入职1年,月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)2700,无
车补
。(3)沧州泊头地税,入职两年,月平均工资(岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资)3000,有...
公务员
平均工资
多少一个月
答:
对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二,工龄工资:每年60元,以虚年
计算
,按月发放。三年一调。三,奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四,补助工资:1,
车补
,随
工资每月
发放,标准=基本工资÷5...
津贴补贴包含什么
答:
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数
计算平均工资
。
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