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替别人承担犯错的责任
如果
别人
做错了事,你替别
承担
起了错,这样做对吗?
答:
您好。如果
别人
做错了事,你
替别人承担
起
了错
,这样做虽然是很仗义 的举动,但是
替别人承担错误
是不对的,因为你
替代承担
了错他并不知道自己错了,可能。感觉无论什么事情都有人会替自己承担。以后可能会毁掉这个人,而并不是帮了他。
领导
犯错
,替领导背黑锅会有回报吗?
答:
一般这样的领导在工作中都有这样的特点,他们大多数不负责任、对员工也要求非常苛刻,因此,一旦遇到了事故,他们不会主动
承担责任
,反倒还会拉下属来为自己开脱,风波过后,他们往往就会出现“鱼的记忆”,完全想不起你为他背黑锅这件事情了!因此,职场生活中,一定要留意并且分清自己的领导是什么样的...
弟弟犯下大错,弟弟替哥哥坐牢规定吗?
答:
无论犯什么错误都好都没有资格
替别人
去坐牢的,所以自己的人生自己负
责任
自己的错自己去负责。
工作之中同事
犯了错
,需要替同事扛雷吗?
答:
每个
人
在工作当中都难免会
犯错误
,是否需要替同事扛雷这时候是要分清具体情况的。如果同事犯的错误在自己的能力范围之内能够帮助解决,这时候可以考虑为同时扛雷。而如果自己并不能够解决并且建议最好是不要盲目扛雷。很多新手同事在处理事情的时候,可能会因为自身经验不足或是能力不够而出现一些错误,这...
犯错
不承认还栽赃
别人
背锅的星座
答:
水瓶座:搞不清楚想要跟一个水瓶座讲清他到底犯没
犯错
,犯了什么错,是一件相当困难的事。他们就是有着非和
别人
反着来的别扭劲儿,你越说他错,他越觉得自己没错,死不承认的那种。如果把他们逼急了,他们就会把
责任
一股脑都推到别人身上,让无辜的人替他们背锅。(第一星座网原创文章,转载请联系...
自己的下属做错了事儿,用不用替他担
责任
呢?
答:
不同的企业和单位在处理这种情况的做法可能不同,大体一致。首先,追究
犯错人的责任
。然后,追究部门领导的领导责任。还有,部门主管生产,或者直系领导的管理责任。非原则性问题:比如,做数据报表的出错,或者网站按照自己固有的思想去做。我觉得这些问题,都可以去培养,去教员工。处罚必须按公司流程走,...
如果
别人的
过错却连累你去
承担责任
你心里觉得特别不公平 这时候该怎么...
答:
我们没有义务去
替别人的
错误买单。,如果只是简单的小错误的话,我觉得以后一定要注意一下不要出现这种过错了。权当这是一次对自己的考验。如果涉及到很大的问题或者是出错的话,我建议去给领导或者是上级去汇报说明事情的原委。如果更重要的话,需要拿起法律武器来维护自己的权利。
工作中
别人的
错误该不该由自己
承担
?
答:
如果
别人犯错
了,你选择
替别人
背锅,不涉及到个人利益损失的情况下。尤其是不能丢了饭碗,可以适当的
承担责任
。但是要通过这一事件,认真的总结回顾,哪个环节出了问题?自己如果再遇到这样的问题,应该如何独自面对。要把更多的精力放在如何弥补损失上不能被领导的责备而耿耿于怀。遇到问题想方设法如何更加...
两个人都做错了事,是不是应该都该为自己的过错负责?
答:
从你的描述来看,如果两个
人
都做错了事情,肯定各自要为各自的错误负责。两个人都做错了事,不影响感情的情况下,两个人都应该给对方弥补。并且要弥补自己的错误,取得对方的原谅。
在职场里,领导经常替员工
承担责任
是否正确?
答:
其实,我始终认为,如果你是领导,那么下属的错误一定是你的错误。所谓的“试错”,不是下属在试错,而是你自己在试错。很多
人
也许不愿意承认这一点。好,今天我们就来较个真,仔细谈谈这个话题。假设你是领导,你的下属
犯错
了,为什么说“下属的错误一定是你的错误”呢?这句话有两层意思。01 下属犯...
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其他人还搜
别人犯错后却要自己承担的
替人担罪要负什么责任
替人顶罪被发现怎么处理
没人喜欢一直提别人承担错误
自己为别人的错误承担后果
过度帮助别人会怎么样
总喜欢替别人做决定
替人违法
别人做错了自己要帮忙吗