每个人在工作当中都难免会犯错误,是否需要替同事扛雷这时候是要分清具体情况的。如果同事犯的错误在自己的能力范围之内能够帮助解决,这时候可以考虑为同时扛雷。而如果自己并不能够解决并且建议最好是不要盲目扛雷。
很多新手同事在处理事情的时候,可能会因为自身经验不足或是能力不够而出现一些错误,这时候如果自己能够及时补救,可以及时扛起责任,给于同事一些经验上的指导,帮助同事一起把事情解决掉。
而如果是由于粗心或者是工作态度等问题出现的比较大的纰漏,这时候最好是不要盲目扛雷,这样不仅仅不能够对同事起到教育作用,同时很可能会让领导认为自己做事不周或是存在有哥们义气等,这样对于整个团队的工作和相处都是不利的。
扛雷还应该要分清场合和自身实力,如果本身自己的能力不足,或者是已经陷入泥潭当中,这时在同事扛雷,只能够让事情变得越来越糟,对于同事,自身以及整个团队的利益都是会有损害的,这时候就尽可能不要再添乱了。
扛雷很多时候会被人们认为是一种哥们义气的表现,而如果自己是小领导或是上司,那就另当别论了,这时候扛雷对于下属会起到保护的作用,对于整个团队人心也能够有一定的凝聚作用。
但是不可以单纯因为和同时私交比较好,或是看着同事比较惨等非理性的原因来扛雷。