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换工作社保缴费基数怎么算
换工作社保缴费基数
能更换吗
答:
法律分析:换工作以后,
新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数,从入职第二年起,按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数
。目前,社保缴费基数档次为60%——300%,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6...
换工作
后
社保基数
答:
根据沪劳保基发(2006)7号规定:当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定
。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同...
换工作
后
社保缴费基数怎么算
的?
答:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地...
...如果我上一年换过单位,今年的
缴纳基数如何计算
?
答:
单位社保的缴费基数按你在本单位入职第一个月基数
,或者在本单位的上年平均工资做基数 上年平均工资是本人在本单位的,不算之前已经离职单位的 如果去去年入职的,按在单位时间工作月份计算平均工资。如果是今年入职的,仍然按入职第一个月做基数
换了
工作
单位,
社会保险基数
按什么标准确定?
答:
根据国家规定,职工的缴纳养老保险基数,是根据本人上年月平均工资作为
缴费基数
。但是由于调入新的
工作
单位,没有办法
计算
上年月均工资,可以暂按调入月本人工资作为缴费基数,等待下年调整缴费基数时,按照上年度月均工资作为缴费基数。1、
社会保险
的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的...
换了
工作
单位,
社会保险基数
按什么标准确定
答:
一、
社保基数
的定义
社会保险基数
(1)简称社保基数,是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保基数
是
怎么算
的?
缴纳社保
是根据工资的高低来算的吗?
答:
社保
交费
基数
就是指社会发展职工平均工资的60%—300%为交纳基数,举例说明:社会发展职工平均工资是1000元,交纳的基数可以是600元—3000元。每一年个人社保都是在确定的时长(3月或是7月,全国各地各有不同)核准基数,依据员工上年的月平均工资申请新的基数。
缴费
工资指数就是指参与社会养老保险社会统筹...
请问
更换工作
单位后
社保基数如何
调整
答:
根据沪劳保基发(2006)7号规定:
当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定
。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同...
职工
更换
单位后出现两个
缴费基数
退休
如何计算
答:
职工更换单位后两个缴费基数退休计算方法如下:换工作以后,
新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数
,从入职第二年起,按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数,很多企业都是按照社保缴费基数最低档次,也就是60%来缴纳的;职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指...
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