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所有员工都有年终奖吗
年终奖
是
所有
人
都有吗
答:
不是
,一般公司只有正式员工才有年终奖,还有一些是工作满几个月以上才可以得年终奖
年终奖
是
每个
人
都有吗
答:
不是
。1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。3、部分省市支持...
年终奖
是必须发的吗
答:
但年终奖则有所不同,它属于私法范畴,
劳动法及相关法规并明确规定公司必须给员工发放年终奖
,公司可以根据自己的实际情况及发展的需要来决定是否发放年终奖,以及有权决定年终奖的发放的具体标准和方式。因此,员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看...
年终奖
不是
每个员工都有
的?
答:
按照劳动法相关规定是每个员工都要有的
。但是实际的现实却是,一些福利待遇好的企业有,其他的企业很多员工就没见过这项福利。有些公司会相对应的给与关键岗位关键部门的员工一定的年终奖。所以,年终奖在中国没有普遍性,只有特殊性,有的话,说明这家老板不错。
请问劳动法有规定
年终奖
每人
员工都
必须
有吗
?
答:
2.
年终奖
是工资总额的一部分,这在《劳动法》中有明确规定。工资总额包括计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
每个
公司
都有年终奖吗
答:
综上所述:
每个
公司是否
都有年终奖
取决于公司的具体情况。虽然一些公司为了激励
员工
和提高员工士气会设立年终奖制度,但也有一些公司可能因为经营情况或其他原因而选择不发放年终奖。因此,员工在入职前应该了解公司的规章制度和福利待遇,以便更好地规划自己的职业发展。法律依据:关于年终奖的发放,目前并没...
年终奖
是
每个员工都有
的么?
答:
国家没有强制要求,这个要看企业规定,有部分企业就没
有年终奖
,只有一些年终福利,比如发苹果什么的。
公务员发
年终奖
是人人
都有吗
?
答:
是的,公务员如果
有年终奖金
,是人人
都会有
的。但是公务员好像没有这个奖
公司必须发
年终奖吗
?
答:
但是如果公司想要激励
员工
,那么最好还是要发放年终奖,只有能力比较出众的人才能够领到这笔奖金。员工们辛辛苦苦工作了一年,如果公司没有任何表现的话,也会让他们觉得自己的付出没有得到相应的回报,虽然
每个
月的工资也比较高,但是别的公司
都有年终奖
,而自己公司却没有,也会让他们产生一些懈怠心理。...
请问劳动法有规定
年终奖
每人
员工都
必须
有吗
?
答:
年终奖
属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位
职工
的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
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