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所有员工都有年终奖吗
公司其他
员工都
发十三薪和
年终奖
,只有我一个没有发,这是什么意思?_百 ...
答:
对照发放条件看自己哪方面不足 十三薪和
年终奖
按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规公司一般会制定相应的规章制度,来说明
奖金
的发放条件、方式、细则等。而小的私企发放就很灵活,发不发、发多少可能都直接由老板根据单位效益/
员工
表现等方面一人说了算。如果单位有相应的规章制度,那你可以对照...
年终奖
是企业个人的意思,不是劳动法给
职工
的奖惩吗?全勤以及火食补贴...
答:
年终奖
目前不是法律强制规定要执行的,是企业的自主行为,当然也如果与单位约定了年终奖,或者单位规章制度中规定了,那么就按照这个来执行,受法律保护,否则就不保护。至于你说的全勤以及食补贴等,这是单位的工资分配,也是看单位的工资是如何制订和构成的,一般单位会有集体劳动合同,在里面会约定该事项...
卫生院未干满一年的
员工有年终奖吗
答:
年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使
有年终奖
,也是按照入职月份占比来进行发放的。合同到期公司不再续签
员工
可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作...
请问劳动法规定辞职
员工有年终奖吗
?
答:
用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么用人单位不支付离职
员工年终奖
,...
员工
手册规定
年终奖
,只对考核时在职员工发放有效吗?
答:
稳定的工作并不意味着休闲。很多稳定的工作对职场人的要求很高。比如银行工作
人员
,学校老师等。这些职业虽然稳定,但也是很会培训的人,需要足够的热情才能做好这些工作。尤其是教师这个职业,要求从业者要有教书育人的热情才能做好。回顾我们的学习生涯,会发现几乎
所有
的老师都是热情满满的人。他们每天总...
裁员
有年终奖吗
答:
如果正式
员工
辞退是
有年终奖
的,年终奖在进行发放的时候,应当根据当年已经经过的时间来进行计算,也就是说劳动者他在这个单位当中工作的时间长短会判定是最终的年终奖,一般情况下都是存在年终奖的。一、如果正式员工辞退是否有年终奖? 如果正式员工辞退是有年终奖的,单位与员工协商一致(即单位提出且劳动...
所有
的互联网企业
都有年终奖吗
一般多少
答:
金山网络:由于去年公司业绩做得很好,
员工
全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水,那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动离职了。搜狐/网易:这两个公司的奖金体系很相似,没
有年终奖
,都是季度奖。季度
奖每个
部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2...
年终奖
一定要在12月份发放吗
答:
年终奖
的发放方式也是多种多样的。除了现金奖励外,一些企业还会提供股票期权、旅游度假券、购物卡等非现金形式的奖励。这些非现金形式的奖励同样能够激励员工,提高员工的工作积极性和满意度。企业在确定年终奖发放时间和方式时,还需要考虑公平性和透明度。为了确保
所有员工都
能够公平地享受到年终奖带来的...
年终奖
在什么情况下可以不发
答:
展开
全部
年终奖
在什么情况下可以不发
员工
年底前离职,年终奖可以不发吗?年终奖在什么情况下可以不发呢?下面是我整理的相关资料,欢迎阅读! 年终前离职是否有权得到年终奖,应考量具体单位的年终奖性质而定,看提前离职是否具备年终奖的支付条件。 如果在合同或规章制度中直接约定每年发放13个月薪资的,视为对员工的...
k肯德基,必胜客全职
员工都有年终奖吗
?怎么算的?
答:
没有的。表示在必胜客做过几年。你不是管理层的话,普通
员工
如果过年的那个月超过60个工时,再发200元。
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