88问答网
所有问题
当前搜索:
我国劳动力供给与需求的状况
现在
中国
是
劳动力
过剩呢还是劳动力紧缺
答:
这在就业市场上体现为大量低质量劳动力剩余,他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。
第二:我国劳动力供大于求
。中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。近年来,我国出现了劳动力供给大于需求的状况。原因包括:劳动力总量增长速度过快,城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大,以及劳动力的培...
我国劳动力供求的
主要矛盾是什么?
答:
由于劳动力供需出现了错位,使得有的劳动力找不到岗位,有的岗位招不到合适的劳动者,职位空缺与失业并存
,这是结构性失业的最显著特点。比如,现有100个需就业劳动力,也有100个岗位,但是其中的20个工作岗位与现有劳动力不匹配:100个岗位里有25个需要高级技师的岗位,而这100个劳动力中只有5个高级技师,在这种情况下就会...
现在
中国
是
劳动力
过剩呢还是劳动力紧缺
答:
近年来,中国出现了劳动力供给大于需求的状况,
造成这种状况的主要原因有:1.劳动力总量增长速度过快2.城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大
3.劳动力的培训不利造成了劳动力结构性的供给大于需求解决劳动力供给大于需求的问题需要政府、社会和劳动力个人三方面的力量相互配合,形成合力。中国既是劳动力资源...
我国劳动
就业的现状及发展趋势是怎样的?
答:
②劳动力总供给大于总需求和高技术人才、技术熟练工人严重短缺,供求结构存在明显的不对称的矛盾将长期存在
。③劳动力市场未发育成熟,市场运行机制不完善。劳动力市场在城乡之间、地区之间。垄断行业与非垄断行业之间存在分割,在就业的正规性与稳定性、劳动条件、工资待遇、社会保障和管理方式等方面存在差距。...
分析
中国劳动力
市场
供给的
现状。
答:
动力供给超过劳动力需求也有900多万.另一方面,
劳动 力有效供给不足.中国经济面临的劳动力市场供过于求 结构性失衡
,还表现在低素质或未开发的低质盘人力资 源大为过剩,而经过科学开发,具备现代文化素质和先进 劳动技能的高质量人力资源又相对缺乏,这反映在就业 市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余,他们又无法 ...
劳动力的供给和需求
不匹配
答:
劳动力
的
供给和需求
不匹配是指劳动力市场上的供给和需求之间存在不平衡
的情况
。主要表现为以下几种情况:1、技能不匹配:劳动力市场上的供给和需求在技能水平上不匹配。2、地理不匹配:劳动力市场上的供给和需求在地理位置上不匹配。3、时间不匹配:劳动力市场上的供给和需求在时间上不匹配。
我国劳动力
市场中存在的问题及原因是什么?
答:
(一)
劳动力
市场
供求
失衡导致劳动关系中的强资本、弱
劳工状况
由于
中国
目前的劳动力市场是典型的总量上
供给
大于
需求的
买方市场,买方约束型的劳动力市场使企业雇主处于主导、控制的地位。在缔结劳动契约时,
劳动者
之间过分的就业竞争压力,使劳动者不得不在劳动条件、报酬、福利等方面降低自己的要求,削弱以至损害自己的某些劳...
劳动力供求
平衡的最终体现为什么
答:
而劳动力
需求
是一种派生需求,它与经济增长、固定资产投入、技术进步、资本积累、各种制度等因素密切相关。在过去50年中,
我国劳动力供给
远大于劳动力需求。究其原因:一方面,供给基数巨大,这是决定我国劳动力始终大于劳动力需求基本态势的根本原因;另一方面,劳动力需求相对不足是造成这种态势的主要原因。...
...与典型市场经济国家比较的结果来说明
我国的劳动力
市场是否完善?_百度...
答:
从总量看,
我国的
部分群体还存在就业压力,但就业总量已经不是劳动力市场的主要矛盾,就业的结构性风险大于总量风险。当前,劳动力供不应求成为常态,表现为:(1)一是适龄劳动人口不断下降,
劳动力供给
规模进一步减少;(2)二是劳动力
需求
持续增长,市场监测求人倍率长期保持在1以上;...
我国
面临突出的就业矛盾是
答:
此外,地域间经济发展不均衡也导致了部分地区的就业
需求与劳动力供给
之间的不匹配问题。这些矛盾产生的原因在于
我国
经济结构转型升级的持续性需求与劳动力市场的现实
状况
之间存在差异。为解决这些矛盾,需要政府、企业和社会共同努力。政府应加强宏观调控,完善就业政策,提供职业技能培训;企业应积极承担社会责任...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
通过劳动的供给与劳动力需求
当劳动力需求和劳动力供给
工资率与劳动力供给与需求
劳动力市场的需求与供给分析
劳动力供给需求
劳动力供给大于需求
劳动力需求供给增加
劳动力供给需求曲线
劳动力需求状况