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劳动力需求供给增加
劳动力
供求规律表现为
答:
1、供过于求。当劳动力
供给
量超过需求量时,劳动力价格会下降,具体来说,劳动力的供给量超过了企业对于劳动力的需求量,企业则可能会通过提高自动化水平、调整生产结构、提高劳动生产率等方式来应对,从而降低对劳动力的需求,导致劳动力价格下降。2、供不应求。当
劳动力需求
量超过供给量时,劳动力价格...
基础知识之
劳动力
的
供给
与
需求
答:
5、使用劳动要素的根本原因是:社会消费需求 6、
劳动力需求
的增量产生的根源是:社会消费总量的
增加
;消费结构的变化;消费内容的丰富化。7、微观劳动力
供给
:即发生在个人身上的劳动力供给。8、微观劳动力供给取决于:经济单位(社会、地区、部门、用人单位)的工资水平。9、中观劳动力供给的影响因...
劳动力的
需求
曲线像哪方倾斜,表明随着
劳动力供给增加
,劳动力的边际产出...
答:
它的横轴是指老板购买(雇佣)
劳动力
(工人)的量,纵轴是老板所支付的工资,两者形成的关系曲线,当市场中的价格(工资)变高时,
需求
量(雇佣数量)当然变少,反之,工资变低时,老板对于工人的需求量自然变高
为什么合格的
劳动者
的
增加
会使
劳动供给
也增加?
答:
西方人口经济学家认为,人口投资的
增加
最后落实到
劳动力
人口数量的增加和质量的提高。作为生产投入要素,劳动力人口数量和质量都会影响产出,从而影响经济
增长
。这里首先分析劳动力人口数量增加对经济增长的影响。在西方发达国家经济增长过程中碰到的问题之一是工业中资本投资收益率水平偏低。由于工业投资收益率低...
劳动力供给
减少,而同时
劳动力需求增加
,将导致(_
答:
劳动力供给
减少,而同时
劳动力需求增加
,将导致:均衡工资率增加,但就业量变化不稳定。因为劳动供给曲线左移,需求曲线右移,工资一定是增加的,但就业量的就不确定了。要看供给曲线与需求曲线移动的幅度大小了,就业量有可能增加、减少或不变。
劳动力需求增加
,劳动力
供给
也增加,则均衡工资率( )
答:
不确定,看供求
增加
的相对多少,可能上升、下降或不变
简述影响
劳动供给
量的因素有哪些
答:
劳动供给
量,是指在一定的市场工资率的条件下,
劳动力供给
的决定主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。而影响劳动力供给的几个主要因素有:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资
增加
,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给...
什么是
劳动力需求
和劳动力
供给
?
答:
劳动力需求
是指在某一个特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一,两者缺一不可。劳动力
供给
是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力...
简述影响
劳动供给
量的因素有哪些
视频时间 00:35
当
劳动力供给
弹性小于
劳动力需求
弹性时工资率和劳动力供给量的变化
答:
当工资上涨时,由于
劳动力需求
弹性大于劳动力供给弹性,劳动力需求减少量大于劳动力
供给增加
量。所以工资率上升,劳动力需求减少,劳动力供给增加,供大于求。当工资下降时,劳动力需求增加量大于劳动力供给减少量。所以工资率下降,劳动力需求增加,劳动力供给减少,供不应求。
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