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总部发展好还是子公司
央企
总部好还是子公司
好
答:
都好
。1、央企总部:央企总部平台更大,资源更丰富,职业晋升机会更加广阔,但工作压力也会更大。2、子公司:子公司则相对灵活,机会多,薪资和职业发展空间相对会受到一定的限制。
大家认为在一家企业上班,是
总部好还是分公司好
?
答:
如果一个规范性的公司,好的人才能够在
总部
和
分公司
之间流动的,即使是到了总部,最好的办法也
还是
到分公司锻炼一下更好。通常说来,如果你是新入职的年轻人,建议有机会先去
总公司
入职,总公司平台大起点高接触到人级别不一样,对今后
发展
有好处。分公司僧多粥少,杂事多,适合增加基层能力。如果想...
是在
子公司发展好还是总部发展好
?
答:
在总部发展好
。总部的职务晋升更容易些,工资福利待遇更高些,更能学到知识、提升能力、积累经验、增长阅历。一般的情况是,在总部工作若干年后,再到分公司工作。
浪潮
总部好还是子公司
好
答:
取决于个人的职业
发展
目标和公司的业务模式。1、如果个人希望专注于公司的整体战略和规划,以及与高层管理人员建立紧密联系,那么在
总公司
工作会更合适。2、如果个人希望更深入地了解公司的具体业务和产品,并且有更多的机会进行创新和创业,那么在
子公司
工作会更有优势。
安徽能源集团
总部好还是
下属单位好
答:
都好
。1、安徽能源集团总部作为一家大型国有企业,拥有完善的组织架构和职业发展体系。员工可以通过内部培训、岗位晋升方式,获得更好的职业发展机会。2、安徽能源集团下属单位涉及的业务领域非常广泛,包括火电、天然气、环保发电、新能源、煤炭物流、电力服务、金融投资等。员工可以在不同的业务领域中接触到...
想在
总部发展
,总部离家远,
子公司
离家近,怎么办?
答:
要是在
子公司
工作,就不可能了解到
总公司
的真实情况)。如果经了解后,觉得子公司也确实不错,有自己的
发展
空间,那时再申请调动到子公司工作。调动的话,应该说总公司调子公司容易些,而子公司想要调到总公司恐怕就没那么容易。即是IT人士说的专业术语:向下兼容,向上不兼容。
物流
总部好还是分公司好
呢
答:
总公司。1、物流总公司平台大起点高接触到人级别不一样,对今后
发展
有好处。
分公司
僧多粥少,杂事多。2、各个方面都是总公司待遇好,其次才是分公司,所以
还是总公司好
一点。
...子公司,按照发展来看,在在
总公司发展好还是子公司
?
答:
个人觉得
子公司
也不错,
总公司
人才太多,说不定关系户也多,往上爬也难。在子公司混的好说不定能闯出自己的一片天,至少你去了也算是精英了。
工作在
总部好还是
分部好
答:
一是看
发展
前途。权衡
总部
、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多,也有重用的机会。二是看能学到的业务知识与技能。如果分部能有利于自己掌握业务,成为行家里手,为今后工作奠定坚实基础,先在分部也是明智选择,但必须是在总、分部福利待遇差别不大的...
工作在
总部好还是
分部好
答:
一是看
发展
前途。权衡
总部
、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多,也有重用的机会。二是看能学到的业务知识与技能。如果分部能有利于自己掌握业务,成为行家里手,为今后工作奠定坚实基础,先在分部也是明智选择,但必须是在总、分部福利待遇差别不大的...
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