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店长对员工的管理制度
店长
应该有什么规章
制度
?
答:
七、负责对
员工
出勤、仪容、仪表、精神状态及服务规范执行情况的监督与
管理
。八、向上级提出各岗位人员的招训、任免和薪酬方面的建议,并执行下级岗位人员的任免。九、公司各项指令和规章
制度
的宣导与执行。十、迅速处理突发的意外事件,如投诉、纠纷、水电故障、盗窃等。十一、负责对本分店财务数据的监督审核。十二、负...
如何
管理
店铺
员工
答:
2、
店长
要用自己独特的人格魅力来吸引员工 店长要想员工对自己
的管理
心服口服,绝对不是简单的命令、要求和惩罚能做的到的,需要店长的言行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力,使员工自愿服从店长的领导和管理,这种靠人格魅力吸引
员工的
力量远远大于
制度
的约束,能够把员工的心收在一起,当员工喜欢店长这个人时,就会很...
汽车美容店
管理规章制度
答:
1、填写
员工
入职表,按入职须知执行规定;2、甲乙双方签定劳务合同书,合同期最少为一年;3、合同期间必须遵守本公司规章
制度
;4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩;十二、辞职条件:1、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后...
店铺如何
管理员工
答:
1)
员工
应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,遵守店铺
管理制度
。3)如遇不明事项应服从各级主管领导,与同事合睦相处,对下属或新进员工应亲切,公平
对待
。4)员工应保守公司与店铺的机密,不得对外泄...
怎么做一个餐饮行业的
店长
!怎么
管理
自己的
员工
!
答:
1、在
店长的
带领下,做好各项服务工作,作到服从指挥,遵守规则,礼貌服务.2、按照标准服务程序,向客人提供优质服务*. 3、了解菜品的制作并熟记它们的价格和特点 4、服从店长下达的任务,并且努力去完成* 2、准备好充足的零钱。3、严格执行其它
管理制度
。4、坚守客人永远是
对的
的原则。何时候任何...
店长
如何支配自己的店员?
答:
销售店面
管理制度
一、店面
员工
工作程序 1.更换工作服,佩戴工牌,打卡签到;2.参加班前会,了解公司的规章,信息以及面临的问题;3.进入工作现场,各部门分配工作;4.清理自己负责区域的卫生;5.逐一检查货架,确保整齐,安全;6.整理货架,确保整齐,安全;7.准备好足够的购物车,购物篮及相关工具;8...
小店
店长
应该怎么
管理员工
?还有每天报表和营运怎么做
答:
五、
店长
的权限1、从业人员
的管理
A:出勤的管理:严禁迟到、早退、严格遵守纪律B;服务的管理:以优质的服务吸引回头客C:工作效率管理:不断提高每个
员工的
工作速度和工作的质量D:对不合格的管理。一般分两种情况:*对不合格的员工进行再培训*对无药可救的员工进行辞退工作2、缺货的管理缺货是造成营业额无法提升的直接...
作为一个服装店的
店长
该怎么样
管理员工
?需要知道些什么?
答:
老板一定要明白
店长
的作用,店长是管理者也是培训者,管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人,一个门店本身就是一个团队,既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力,让你的团队一起来,因为“共拼,才能共赢”!那么,什么才是
管理员工的
好...
急需一份美发店
员工管理制度
(要详细)
答:
1、全体
员工
按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸. 不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示
店长
批准;请假须真实反映.2、热情接待顾客,面带微笑,耐心回答...
服装店
店长
应该如何
管理员工
?
答:
同时
店长
还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余,概括起来有以下十点:\x0d\x0a①具有能观察出消费者变化的知识。\x0d\x0a②具有关于零售业的变化及今演变的知识。\x0d\x0a③具有关于零售业的经营技术及
管理
技术的知识。\x0d\x0a④具有关于公司的历史、
制度
组织...
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