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工资没发但是已经报税了
工资没发但是已经报税了
答:
工资没发但是已经报税了,这合法吗
这种情况可能存在,但并不合法
。在某些情况下,公司可能会在工资未发放前先行报税,这通常是为了避免员工因欠税而导致的税务问题。然而,这种做法并不合规,因为按照中国的税收法规,个人所得税应该在实际收到工资后再进行申报和缴纳。如果您的公司已经报税但未发放工资,...
单位给个人
申报个税了
,
但
实际
没发工资
,能申诉吗?
答:
可以申诉,但需要您提前准备好未收到工资的材料证明,可以向人社局申报或者申请劳动仲裁
。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人...
工资没发但是已经报税了
答:
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况:(1)工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统
;(2)用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快到单位对工资进行交接。(3)合并发放多个月的工资。...
公司
不发工资却
还在
申报个税
答:
法律分析:算是拖欠了工资
。按照合同约定的10日发工资,理论上已经属于代扣代缴,税务上在当月申报是不违反税法规定的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
公司
已报税但没发工资
答:
一般的公司如果已经申报纳税后没有发工资属于违法的行为
。职工可以向有关部门进行投诉。
报税了但是
实际没有
工资
算收入么
答:
您好,亲亲,很高兴为您解答,
报税了但是
实际没有工资算收入的。计算个人所得税时,收入指的是实
发工资
;准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点后的数。
公司
已报税但没发工资
违法吗
答:
法律主观:如果你注册的公司的业务与公司存在竞争性,又与公司签订了 竞业限制协议 ,那么公司可以 解除劳动关系 ,结清
工资
即可,如果注册的公司与公司不具有竞争性或者根本就没有运作,那么这种情况比较难认定。你入职多久了, 没有签订劳动合同 ,可以要求支付二倍工资差额,还有工资是如何发放的,你注册...
员工6月
工资
漏
发了
,如果放在七月工资里面
报税
会有什么影响
答:
没有影响。根据查询会计网显示,
工资
发放才计税,不发放不计税,而且个税按累计方式计算的,累计申报的金额是正确的就没有影响,另外,注意做好个人综合所得的汇算清缴工作。
公司
已报税但
拖欠
工资不发
答:
您好哦亲,很高兴为您解答,公司
未发工资却
申报了个税回答如下:这是正常的亲,但也要避免拖欠工资的行为的亲,有一些公司的个税申报情况是比较特殊的,比如说有一些公司的员工就发现明明自己的
工资还没有发
,
但是
个税却先申报了。这样的情况是比较正常的,因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴,年度在...
离职公司
不发工资却申报个税
答:
(1)打开个税APP;(2)点击【服务】;(3)点击【收入纳税明细查询】-选择纳税记录年度,再选择所得类型;(4)点击【查询】-点击【批量申诉】,选择被申诉企业名称,勾选与实际
不
符
工资
薪金收入;(5)点击【下一步】,在【申诉类型】后具体填写“补充说明”;(6)点击【提交】。2、被任职指...
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