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工资没发但是已经报税了
先
发工资
后再报个税可以吗?
答:
先
发工资
后报个税是可以的,但需要注意以下几点:合法性:根据税法规定,企业应当在支付员工工资的同时,代扣代缴个人所得税。因此,先发工资后报个税是合法的,但需要确保在规定的时间内完成
报税
手续。时间限制:根据税法规定,企业应当在支付员工工资的次月15日前向税务机关申报并缴纳员工的个人所得税。
加班费申报时
已报税
,
但是
为何发到
工资
卡上又扣个税呢?
答:
报税
是一条线,扣税是一条线。
不
扣个税,怎么申报和缴纳呢。企业代扣税都是按照流程进行的。即:计算税款-扣除员工
薪酬
-向税务部门申报-缴纳税款。所以必须扣你的个人的个税后,向税务部门申报,然后代缴纳。个人观点,仅供参考。
自然人电子税务局己
申报缴税
还可申报上月的
工资
吗
答:
可以。由于税务局做了限制,整月漏报的情况无法网络补报了,可以在软件里导出报表到所属税局大厅申报。以“正常
工资
薪金所得”为例,您修改税款所属期为需要补报的月份,采集报表信息之后,在“申报缴款”中,点击导出后方倒三角,选择导出“大厅申报表样”到所属税局大厅申报。
为什么
工资
收入没有10000
报税却
收入上万了
答:
有一种可能是,公司可以多列成本,隐藏利润,少交企业所得税。首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,
不
论你是几月份的
工资
,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下...
公司
报税
金额多于实
发工资
是扣工人的工资吗?
答:
应该是扣工人
工资
。
报税工资
与实发
工资不
符怎么处理
答:
报税工资
与实发
工资不
符,如果是申报错误更正个人所得税申报系统当月的申报数据,按实际发放的工资填写后再申报。
2021年挂账
工资
2022年5月才发怎么
报税
答:
2021年挂账
工资
2022年5月才
发报税
,那就只能在2022年汇算清缴的时候做纳税调增了。等发放以后,再重新汇算,只能在2022年汇算清缴的时候做纳税调增了。发放比较晚,那么发生的隔月也应该正常申报。
没有
工资
需要
申报个税
吗
答:
法律主观:必须申报,若您企业
已经
在地税部门办理税务登记,需要申报。根据您企业的实际情况,据实申报。若是没有
工资
支出,可以进行零申报,
但是
您需对您申报的数据的真实性、完整性负责。当期应申报
未
申报,会产生逾期数据,您需至主管税务机关进行补充申报,根据所需缴纳的税款,每日加收万分之五的...
我7月份的
工资
9月7号才发,但个人所得税仍执行了2000的,多扣了几百元...
答:
可能
不
光是你自己,还有好多人都是这样吧,让你们财务出个报告,说明公司开资日及多缴人员情况,向地税申请退还,当地税局不管向上级税局反映,或打12366 应该是财务没弄清楚,实际上7月份个税申报是在9月15日前,事先应同税务询问此问题,一般企业都是8月份
工资
9月份开,10月份初
申报个税
,系统更改来得及....
我
月薪
13000,公司拖欠
工资
,打算劳动仲裁。问题是年薪超过12万要自行
报税
...
答:
一、只主张拖欠
工资
,
不
解除劳动合同 看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要...
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