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工资没发但是已经报税了
没发
奖金公司
报税了
答:
是
不
合法的。直接支付给职工的劳动报酬一般由计时
工资
、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生产奖的范围,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此推知,年终奖其实是工资的一部分,...
先
申报个税
后
发工资
是否可以
答:
准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.先
申报个税
后
发工资
是否可以?财务应该要按照正确的流程来处理工资个税的问题,虽然它们都是上个月的工资跟个税,但先后顺序还是挺重要的.对于财务来说个税工资等都属于比较基础的知识,想要作为专业的财务必须要掌握它们.
工资没有发放
个人所得税收入
报税
5098元工资应该发多少?
答:
需要知道基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除以及国家确定的其它扣除才能倒算工薪
工资不发
,保险地税报上去了,也拖欠在那里,我是会计兼出纳的,不想做了...
答:
未
拿到银行对账单,本月的账是
不
是等到次月才能登记呢?在私企,老板让我拿现金
发工资
,发完工资还剩一些现金,该如何登账?出纳现金账和银行账是根据会计的凭证来做吗,怎么做?出纳应该做哪些凭证?怎样设置和登记总分类账及明细账?怎样登记现金及银行存款日记账?公司没有票据的用餐补助怎么记现金账?对于各种问题的原始...
报税工资没
有到个人账户怎么办?
答:
你或许可以在线申诉。
5月份之前
没发工资
,都是零申报,现在要
发工资了
都有个税,要补报之前的...
答:
单位人事出一个补发通知给财务。财务凭此可以将补发额/5,按5个月计税。
报税
时直接在当月申报即可。比如你五个月
工资
50000,分月计税后每个月应缴个税300元,那申报时就按300*5=1500报。明细申报时可能会提示逻辑运算错误,强行提交即可 若没有人事的单子,需将补发额按发放当月一个月的工资进行计税...
公司
报税
后多久
发工资
答:
法律主观:企业、企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所, 个体工商户 和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起30日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。并按期办理纳税申报。
工资未发
,是否能够
申报个税
?
答:
最近,深空网收到了粉丝这样一个问题:我们公司3月
未发工资
,
但
领导要求4月先报个税,5月再补发工资,这样是可行的吗?接下来深空网就跟大家进行详解。1在发放工资、
申报个税
这个过程中,会计需要区分到几个基础概念。工资所属期:属于公司内部管理常用的一个概念,即按照公司规章制度,计算出来的应发...
我本月,个税照报,钱
不发
下月发,下月再正常
报税
,正常
发工资
_百度...
答:
个税申报是按照实际发放来
申报纳税
的,
不发工资
就不能
申报个税
。在一个月里发了两次工资,就要合并起来在一个月里申报...
公司
报税
后多久
发工资
答:
(二)非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超...
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