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工资少发1000怎么投诉
如果
工资少发1000
了
怎么
办
答:
法律分析:工资少发1000元可以同公司协商解决,如果无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克...
工资少发1000怎么投诉
答:
您好,关于工资少发1000怎么样投诉这个问题,我的解答如下, 用人单位少发一千工资的,
劳动者可以向劳动行政部门进行投诉
。《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接...
工资少发1000怎么投诉
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、公司不发工资去哪里投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意1、要确认和...
厂里发
工资少
了
1000
报警有用吗
答:
工资少发1000元可以同公司协商解决,如果无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉
。不发工资可以报警。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭。一般情况应当先向劳动监察部门投诉或者...
老板无故扣发
工资 少发1000
没有理由
答:
解答,无故扣发所有人的钱,可以上告劳动监察局,请求他们的帮助。扔尿瓶拍了视频,去报警会被训责。毕竟没造成什么伤害。如果自己解决不了的,可以寻求法律帮助的。
...包含
1000
元绩效的事,现在
发工资
,少了我
一千
元工资,
怎么
办?
答:
面试的时候没人跟我说过,底薪里包含
1000
元绩效的事,现在发
工资少
了我1000块钱
工资怎么
办?这种情况你可以跟财务部门还有领导问一下,看看他们什么态度,如果他们一味的这样说是大家都这样的话,我觉得这种事情也是可以通过劳动部门的解决。
工资
算错了
少发
了应该
怎么
处理
视频时间 00:49
发工资
时某君被
少发1000
元。于是找到会计问之。会计说看看再说。1月而...
答:
直接拿劳动合同或者
工资
卡的流水去当地劳动局问,当地劳动局会给你流程,你按流程走就可以了。属于你的工资,公司比你害怕
我是一名外包工,我的
工资少发1000
块钱,我应该找劳资派遣公司要还是找用...
答:
找派遣公司。简单说,你跟谁签合同的,就找谁要说法。你是与派遣公司签订合同,所以你在工作中发生劳动纠纷,应该与你的派遣公司协商;如果协商不成,
可以向当地劳动监察部门投诉派遣公司
。
老板少给
工资怎么
办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
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