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工厂没货放假有工资么
厂里没
订单
放假
怎么发
工资
答:
综上所述,
如果实行的是不定时工时制,则公司在没有订单的时候放假,职工是没有工资的
。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司在没有订单的时候放假,职工是有工资的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第十二...
厂里没有
活
放假工资
怎么算
答:
工厂没事做放假工资的发放要分情况:停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等
。1、停工停产一个月内的 员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人...
工厂放假工资
发放规定
答:
要发
。依据我国相关法律的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,并且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。工资支付主要包...
厂里没
活了老板放长假怎么处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为
。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、...
厂里没
订单,安排
放假
,是否违法
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或...
企业经营困难没有订单,想放员工一个月的假,要支付
工资吗
?
答:
除此之外,
也有
用人单位根据对劳动者
放假
的办法来驱使劳动者辞职。针对超出一个
工资
支付周期时间,劳动者并
没有
给予工作的,地区性的规章制度如北京、广东等地的《工资支付规章》要求的是依照不低于最低工资标准的百分之七十或...
工厂
的工人都签合同了,但是
没有
活干,要
放假
,工厂应该发
工资
员工吗
答:
要发的,你可以按照基本
工资
发放,但是员工休息按照欠班计算,等到有了订单,生产任务忙的时候,可以安排员工还班,如果有员工在
没有
还班之前离职,那么可以按照剩余天数,在最后结算工资的时候扣除。
工厂放假有没有工资
视频时间 01:07
工厂没
事做
放假工资
怎么算
答:
工厂没
事做
放假工资
的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当...
我在一家
工厂
上班,按计件算,但
没货放假
半月,我还能拿国家基本
工资吗
答:
1、员工与单位有事实劳动关系确立,在
工厂
上班是全职工作,有劳动合同的情况下,就符合劳动法的保护范围。2、
没货放假
,不是出于员工的原因而是出于工厂经营的原因,所以员工对此没有责任。二、法律法规:《劳动法最低
工资
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