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工厂没货放假有工资么
工厂放假
不给员工
工资
怎么办?
视频时间 01:24
工厂没
事做
放假
但是
没工资
正常吗
答:
【法律分析】不合理,合法的做法应该是:
工厂没有
安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工
放假
的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的
工资
,如果超过一个支付周期,那么可以按照当地最低工资标准支付。【法律依据】《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
工厂没
订单长期
放假
,辞职的话我能要求补偿吗?
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果
没有
签订劳动合同,劳动者有权要求签
无
固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写辞职书 辞职申请通常由...
劳动法员工
放假
一个月
工资
怎么算
答:
如果是
工厂
或者是用人单位
没有
运营,主动给员工
放假
一个月的话,那么在这一个月应该按照基本
工资
给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11...
工厂
自行
放假无工资
符合劳动法
答:
用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者
无
故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地...
厂里放假
了有
没有
补偿?
答:
一、公司没事做给员工放长假要有补贴吗 1、公司没事做给员工放长假要有补贴。因为进入公司之前已经签写了劳动合同,
放假
需要支付劳动合同上约定的
工资
,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
厂里
货源不足,员工
放假
6个月了违法吗?
答:
如果说
工厂
还能够正常发
工资
,那就不算违法,每个地区都有相应的最低工资标准呀
工厂
在不是节日期间放长假
没有工资
补贴算合理吗
答:
工厂
在不是节日期间放长假,且不发放
工资
是不合理的,是违法行为。非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供...
工厂没
事做
放假
但是
没工资
正常吗?
答:
你好,正常的按照法律规定,非因劳动者原因造成的停工,一个
工资
支付周期内企业应当向劳动者正常支付工资,超过一个月,员工提供劳动的,双方协商发放工资数额。
劳动法规定的在
厂里没
活的情况下上班多少天才能给员工
放假
?
答:
1、
工资没
有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工
放假
的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资,如果超过一个支付周期,那么可以按照最低工资标准支付。2、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的...
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