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工厂没货放假有工资么
我在厂里工作两年多,现在
厂里没有
活,老办要求
放假
一个月,我是否
有工资
...
答:
这个一般是没
有工资
的,因为有些厂是要打卡什么上班签到的,这样才算是上班时间,法律是有效的,你没上班,没打卡就记录为没上班,既然是公司主动
放假
,说明是不会扣工资,如果老板人好些的话,是还有基本工资,只是基本工资,找你们领导问问就知道了,望采纳哈~祝生活愉快~...
工厂没有
工作安排休息不支付
工资
是合法
的吗
?
答:
公司
放假
不给员工
工资
,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。具体如下:1、停工停产一个月内,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等 ...
工厂没有
订单,
放假
要员工怎么办才可以保证合法权利?
答:
一般
放假
给基本
工资
,不然就违法的,我现在也
没有
和单位解除劳动合同,给基本工资,但是你如果想离职的话就和劳动监察大队那里劳动仲裁强制解除劳动合同,就可以和单位一拍两散了
...工人做停工一个星期怎么办!应该要老板支付
工资吗
?
答:
工资
支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
四月份
厂里没
活,有时
放假
,有时通知上班,这样有最低
工资吗
!
答:
有的,就算你一天班不上,只要和公司有雇佣关系,都是有的,一般是按照当地最低
工资
标准
工厂无
订单,导致需要
放假
,在期间发放
工资
是按照原工资的80%?还是按 ...
答:
1、
工厂无
订单,导致需要
放假
,在期间发放
工资
不低于最低工资的80%就不违法的。2、《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新...
工厂
自己无订单,
没有
事情做
放假
了扣我们的
工资
合法吗?
答:
工厂
自己
没有
订单的话 没有事情
放假
扣
工资
肯定是不合法的 他最多就是说不发工资 让大家回去休息
停工停产五天
有工资吗
答:
停工停产五天
有工资
。根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工,停产期间,需要向劳动者支付工资。
放假
时间不超过一个工资发放周期的通常为30日内,支付劳动者的正常全额工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资。停工和停产的区别 ...
工厂放假有工资
拿
吗
答:
这个需要看具体情况。如果
工厂
若因效益不好,需要长时间安排员工
放假
。在此期间也需要支付员工个人
工资
,支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
工厂放假
要给员工发底薪吗!
答:
如果是因为
工厂
的原因
放假
的话,一般要给员工发底薪的,而且大多数情况下,如果在一个考勤周期内是要发放全额
工资
的,最多也只能打8折。超过一个考勤周期的工资可以另外打折,但是最低也不能低于当地的最低工资标准。
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