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工厂员工生病单位要负责任吗
员工
在职
生病
,公司
要承担
什么
责任
?
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。(四)一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...
员工
因自身原因
生病工厂负责吗
答:
法律分析:员工因自身原因生病,工厂不用负责
。但员工可以享受医保待遇或疾病救济费,如果因此解除劳动关系应支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
自身突发
疾病工厂负责任吗
答:
负责任
,如果是在上班的时候发病,则算工伤。可以申请工伤鉴定,根据鉴定结果而定,如果属于工伤,单位需要承担责任。工作期间突发疾病死亡,工厂承担什么赔偿要根据实际情况分析:1、如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,死者家属可以主张工亡待遇;如果工厂没...
员工
在
厂里
宿舍心脏病发作死亡,厂里公司应该赔钱吗?
答:
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任
。是突发疾病,是否在四十八小时内死亡,员工在厂里宿舍心脏病发作死亡,厂里公司不需要赔钱。属于自然死亡,不属于工伤。法律分析工伤事故,又称劳动事故,是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所...
员工
在职
生病
,公司
要承担
什么
责任
?
工人
在
工厂
上班期间生病了工厂要不...
答:
根据你说的这个情况来说。公司
工人
在
工厂
里上班,
生病
那么生什么病啊,工厂肯定不
需要负责
嘛,你
有病
去医院看病嘛?除非发生这种工伤事故。或者说是一跟职业有关的,这种
疾病
。
员工
在职
生病
,公司
要承担
什么
责任
?
工人
在
工厂
上班期间生病了工厂要不...
答:
员工
在职
生病
公司是没有
责任
的。因为作为员工的你应该为自己
负责
,如果是因为患上了职业病说明公司没有防范到位。不过这种可能非常小,员工的劳保用品都是根据工作环境发放的,所以员工不管是什么时候都必须注意自己的身体健康,而且公司也给你上了医疗保险,你只有自己对自己负责了。
我老公在
厂里生病
了,可以要求厂里赔偿吗
答:
要赔偿,在厂里面干活如果是由于工作原因,应当属于工伤,
单位职工
在工作时间内,从事与工作有关的活动,造成人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工上下班途中,非自己主要
责任
出现交通事故的,应当认定为工伤。
厂里需要
赔偿。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)...
我在工厂上班时间
生病工厂
有
责任吗
答:
生什么病?是职业病还是什么?要是普通的感冒这就不是
工厂
的
责任
了,你可以用社保看病,但是有检测危害物质的病,这就属于工伤,是
要负责
人的。
...期间生重大
疾病
而厂也不买保险也不组织
员工
去体检
厂里要负责吗
...
答:
如果在上班期间重大
疾病厂里
不买保险也不组织
员工
进行体检
需要负责任
的一般来说上班的时候场里面都会给她买保险,就是为了防止员工在工作期间
生病
,因为生病而负担不起医药费,从而耽误整个
工厂
的生产。
员工
在
工厂
突发
疾病
老板不送去抢救有
责任吗
?
答:
员工
在
工厂
突发
疾病
,那么老板是必须要送去抢救的。如果不给这个员工送去抢救,那这个老板就是有很大
责任
的。而且员工在工作期间出现的问题,其实算得上是工伤。
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